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趙中剛 白曉光：在度危求進(jìn)中發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)
趙中剛 白曉光：維護(hù)職工權(quán)益才能促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
以培訓(xùn)提技能 以培訓(xùn)助安全 ――山東龍福油頁巖公司員工培訓(xùn)側(cè)記
山東龍礦集團(tuán)龍福公司以互保聯(lián)保決戰(zhàn)安全季
趙中剛 白曉光：工會(huì)干部要在困境中敢于擔(dān)當(dāng)
白曉光：珍愛生命 快樂生活
趙中剛 白曉光：工會(huì)組織要加大安全文化建設(shè)力度
山東龍礦集團(tuán)龍福公司工會(huì)：凝心聚力助發(fā)展
山東龍礦集團(tuán)龍福公司工會(huì)暢通職工利益訴求渠道
讓職工心態(tài)更加陽光 ――山東龍福公司工會(huì)關(guān)注職工心理健康的做法與思考
白曉光 滕海濤 李 東：工會(huì)干部要關(guān)注職工心理健康
山東龍礦龍福公司工會(huì)深化班組創(chuàng)新創(chuàng)效
趙中剛 白曉光 滕海濤：工會(huì)組織要在培養(yǎng)勞模方面有創(chuàng)新
山東龍礦集團(tuán)龍福公司工會(huì)把尊嚴(yán)文化落到關(guān)愛職工身上
山東龍福公司為職工送溫暖
選擇分流 情有所歸 ――山東能源龍礦集團(tuán)龍福公司兩名女工支持分流創(chuàng)業(yè)工作小記
找準(zhǔn)應(yīng)對(duì)危機(jī)的突破口 ――訪山東龍福油頁巖公司董事長(zhǎng)徐茂強(qiáng)
白曉光 楊向南 劉宏旺：信心是動(dòng)力之源
白曉光 王 偉：找準(zhǔn)管理中的“短板”
趙中剛 白曉光 李 東：讓企業(yè)愿景成為大家的共識(shí)
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