| 麻家梁煤業(yè)公司：勤用“刀子嘴”治療“安全病” | |||
| 2025/7/6 10:03:09 經驗交流 | |||
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【本網訊】“感謝組織的教育和批評，我一定引以為戒、警鐘長鳴，認真改正工作中存在的問題，兢兢業(yè)業(yè)履職盡責。”在晉能控股煤業(yè)集團浙能麻家梁煤業(yè)公司的機掘三隊的會議室里，被約談對象小李說道。
本著抓早抓小、防微杜漸的原則，麻家梁煤業(yè)公司用好談話利器，使“咬耳扯袖、紅臉出汗”制度化、常態(tài)化，筑牢全面從嚴治黨的第一道防線。該公司制定下發(fā)安全約談工作制度，明確約談主體及對象、約談方式、適用情形等內容，“分門別類”制定約談備案表、談話記錄及批評教育記錄，為約談工作有序開展把好“方向盤”。 在上個月的一次夜班，在機掘三隊的掘進巷道內，掘進機正不斷向前推進，切割頭旋轉著啃食巖壁，破碎的煤巖被刮板輸送機源源不斷地運出。正當大家全神貫注投入作業(yè)時，老班長突然舉起了手，示意停機。順著他的目光望去，發(fā)現剛剛掘進過的巷道頂板上，有幾塊碎石正微微松動，細小的巖粉簌簌掉落。老班長立刻組織大家撤離到安全區(qū)域，隨后通知支護班組進行處理。新員工小劉認為這微不足道的小狀況，何必多此一舉。經過檢查，原來是部分錨桿錨固力不足，導致頂板出現松動。如果沒有及時發(fā)現這個隱患，隨著時間推移，松動范圍可能不斷擴大，一場頂板事故也許就會悄然降臨。 事后老班長老張找到新員工小劉進行談話，認真講解此次情況的危險性。并不厭其煩地在隊里的晨會上經常提起這件事情，讓大家引以為戒。 提醒談話“小病除根”。對井下部分員工出現的苗頭性、傾向性問題,及時進行提醒警示談話，按照“一事一策、一人一策”的原則，防止小毛病演變成大問題，今年以來，該公司大力整治懶怠散漫、工作作風不嚴不實等不擔當不作為問題，多人被約談。 同時該公司積極開展班前安全教育，提升員工對崗位應知應會、安全技術措施及相關安全生產知識掌握，把班組建設的各項工作落到實處，把“自保、互保、聯保”的安全防護作用最大化，不斷提升班組安全管理水平，強化隊組自主管理，班組長充分抓好現場隱患整改落實，及時糾正不規(guī)范的管理行為和操作行為，使“三違”現象得到有效遏制。 “下一步，我們將著力提升老員工的‘嘴皮子’功夫，耳邊常吹“安全風”，真正讓被約談對象心有所畏、言有所戒、行有所止，懲前毖后、治病救人。”該公司安監(jiān)站站長說。
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