| 青海能源集團(tuán)深入基層開展專項(xiàng)宣貫培訓(xùn)工作 | |||
| 2025/7/19 11:26:48 黨群工作 | |||
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【本網(wǎng)訊】為深入落實(shí)集團(tuán)公司黨委關(guān)于技能人才發(fā)展和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的工作部署，7月7日，青海能源集團(tuán)技術(shù)管理人員赴魚卡公司組織開展《技能人才制度》新標(biāo)準(zhǔn)與《專利通知》新要求專題宣貫培訓(xùn)。通過制度解讀、案例分析、互動(dòng)交流及會(huì)場(chǎng)答疑等形式，助力制度在基層一線落地見效。
此次培訓(xùn)，將制度新標(biāo)準(zhǔn)宣貫作為加強(qiáng)技能人才管理、規(guī)范運(yùn)行的重要抓手。重點(diǎn)解讀《員工職業(yè)技能認(rèn)定及聘任管理辦法（試行）》《技能人才管理辦法》中“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)體系，并廣泛征求隊(duì)級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)制度新標(biāo)準(zhǔn)的建議，為2025年職業(yè)技能鑒定工作筑牢基礎(chǔ)。 同時(shí)，以文件新要求解讀為突破口，強(qiáng)化原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新及引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新。工作人員通過政策解讀、案例剖析，詳細(xì)說明2025年專利申請(qǐng)的報(bào)送要求、責(zé)任劃分及激勵(lì)政策，引導(dǎo)基層人員結(jié)合設(shè)備改造、工藝創(chuàng)新等業(yè)務(wù)實(shí)際，挖掘?qū)＠麆?chuàng)新點(diǎn)，讓基層技術(shù)骨干和負(fù)責(zé)人深刻認(rèn)識(shí)到規(guī)范專利管理的重要性。 宣貫期間，工作人員還深入魚卡公司綜放二隊(duì)、機(jī)修隊(duì)等單位，就《技能人才制度》及隊(duì)級(jí)自主創(chuàng)新工作開展指導(dǎo)答疑，進(jìn)一步加深基層對(duì)制度新標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新工作新要求的理解與執(zhí)行。 此次培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)操性高，為基層落實(shí)兩項(xiàng)重點(diǎn)工作提供了清晰指引。下一步，公司將持續(xù)深化政策宣傳與制度培訓(xùn)，推動(dòng)《技能人才制度》與《專利通知》要求在基層落地生根，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
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