| 麻家梁煤業(yè)公司推進標準崗建設規(guī)范員工操作行為 | |||
| 2025/7/19 11:23:28 廠商在線 | |||
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【本網(wǎng)訊】 麻家梁煤業(yè)公司大力推行崗位標準化管理，強化員工日常作業(yè)流程的程序化、規(guī)范化，使人為不安全因素得到了有效控制，促進了礦井的安全生產(chǎn)。
該公司把標準崗建設作為實現(xiàn)精細化管理，夯實安全基礎的一項重要內(nèi)容，從規(guī)范員工操作行為入手，進一步加強雙體系標準崗位考核，規(guī)范交接班考核體系和“三工并存”動態(tài)轉換競爭激勵機制，把工作任務和崗位標準細化、量化到每位員工、每個崗位，明確崗位責任，強化現(xiàn)場規(guī)范操作行為，全面提高崗位作業(yè)水平，實現(xiàn)每個員工、每件設備、每處場所、每步作業(yè)的責、權、利相統(tǒng)一，實現(xiàn)臺臺設備有人管、事事有人過問。 此外，該公司各生產(chǎn)單位將管理標準化引深到班組、崗位、現(xiàn)場，按照不同作業(yè)條件和安全環(huán)境，完善了作業(yè)隊組和人員的安全程序化管理考核辦法和工藝流程要求，大大減少了三違現(xiàn)象的發(fā)生，提升了礦井管理水平，為全礦創(chuàng)建零事故現(xiàn)場、打造零事故環(huán)境打下了堅實的基礎。
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