冀中能源邢礦集團(tuán)金谷煤業(yè)以案為鑒強(qiáng)警示警鐘長鳴守安全 | |||
2025/7/18 9:59:22 安全專題 | |||
【本網(wǎng)訊】冀中能源邢礦集團(tuán)金谷煤業(yè)持續(xù)深化事故案例警示教育,通過“以案說法、以案促改”的方式,將安全課堂搬到班前會、作業(yè)現(xiàn)場,引導(dǎo)干部職工從血淋淋的教訓(xùn)中繃緊安全弦,筑牢思想防線。
“檢修高壓柜不驗(yàn)電、不接地,這就是拿生命冒險!”在綜采隊班前會上,職工們圍繞一起高壓觸電事故展開討論。值班隊長現(xiàn)場提問,職工踴躍作答,用“身邊事”警示“身邊人”。這種互動式教學(xué)讓安全規(guī)程不再是枯燥條文,而成為人人牢記的“保命法則”。 “一次違章可能毀掉一個家庭,必須讓職工從心底敬畏安全。”邢礦集團(tuán)總經(jīng)理助理、金谷煤業(yè)黨總支書記、董事長杜東方表示,公司堅持“反面警示+正面引導(dǎo)”雙輪驅(qū)動,既剖析事故根源,也樹立遵章典范,推動安全理念入腦入心。 為強(qiáng)化實(shí)效,該公司創(chuàng)新教育形式,組織職工輪流上臺,講述親歷或目睹的安全險情,分析“三違”心理;在井口、巷道等關(guān)鍵區(qū)域設(shè)置曝光臺,對違規(guī)操作實(shí)名通報;同時成立“三違”幫教小組,對違章人員開展一對一談心、家屬聯(lián)教,幫助其轉(zhuǎn)變觀念。 “現(xiàn)在班前會先看案例再上崗,大家互相提醒,違章的明顯少了。”綜采隊職工感慨道。目前,該公司已形成“班前十分鐘警示教育、作業(yè)中互相監(jiān)督、班后總結(jié)反思”的閉環(huán)管理模式,推動安全生產(chǎn)從“被動應(yīng)付”轉(zhuǎn)向“主動防控”。
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