| 自筑牢安全防線 凝聚群安合力——晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦扎實推進群安工作紀實 | |||
| 2025/5/8 10:59:59 通訊特寫 | |||
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安全是企業(yè)發(fā)展的生命線。為切實保障職工生命安全，構建安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦始終將群眾安全工作作為安全生產(chǎn)的重要抓手，通過強化組織建設、創(chuàng)新工作方法、深化宣傳教育等一系列舉措，扎實推進群安工作走深走實，為礦井高質量發(fā)展保駕護航。 強化組織領導，構建群安工作“責任網(wǎng)”。該礦高度重視群安工作，成立了以工會主席為組長，各基層單位工會負責人為成員的群安工作領導小組，明確職責分工，形成了“橫向到邊、縱向到底”的群安工作責任體系。定期召開群安工作會議，研究部署重點工作，協(xié)調解決工作中遇到的問題。同時，建立健全群安工作考核機制，將群安工作納入各單位年度績效考核，對工作成效顯著的單位和個人進行表彰獎勵，對工作落實不到位的進行問責，確保群安工作各項任務落到實處。 創(chuàng)新工作方法，打造群安工作“新引擎”。為提升群安工作的實效性，該礦積極創(chuàng)新工作方法。通過充分發(fā)揮群安員“前沿哨兵”作用，通過公開選拔、嚴格培訓，選拔出一批責任心強、業(yè)務素質高的職工擔任群安員，定期組織群安員開展安全巡查、隱患排查等活動。截止目前，群安員累計排查安全隱患12條，現(xiàn)場整改12條，有效將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。并建立“互聯(lián)網(wǎng)+群安”工作模式，利用電視廣播、微信群等平臺，及時發(fā)布安全知識、工作動態(tài)，方便職工交流學習；開通“群安隨手拍”功能，鼓勵職工隨時隨地發(fā)現(xiàn)并上報安全隱患，形成了全員參與、群防群治的良好局面。 深化宣傳教育，奏響群安工作“主旋律”。該礦始終將安全宣傳教育作為群安工作的重要內容，通過多種形式開展安全宣傳教育活動。定期組織安全知識講座、技能培訓，邀請安全專家和技術骨干為職工授課，提升職工的安全意識和操作技能；開展“安全文化進區(qū)隊、進班組、進家庭”活動，通過發(fā)放安全手冊、舉辦安全文藝演出、開展家屬協(xié)管等方式，營造濃厚的安全文化氛圍。此外，還積極開展“安全警示日”“安全生產(chǎn)月”等主題活動，通過案例分析、警示教育片觀看等形式，讓職工深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 注重人文關懷，架起群安工作“連心橋”。在推進群安工作過程中，該礦堅持以人為本，注重人文關懷。通過職工心理輔導站，為職工提供心理咨詢、心理疏導等服務，緩解職工工作壓力；開展“夏送清涼、冬送溫暖”“金秋助學”等活動，切實解決職工的實際困難，讓職工感受到企業(yè)的關懷和溫暖。同時，積極傾聽職工的意見和建議，鼓勵職工為群安工作建言獻策，充分調動職工參與群安工作的積極性和主動性。 安全工作只有起點，沒有終點。該礦將繼續(xù)以群安工作為抓手，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，凝聚群安合力，為礦井安全生產(chǎn)和高質量發(fā)展提供堅實保障，書寫安全生產(chǎn)新篇章。
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