| 晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦以“杠桿原理”為鑰解鎖企業(yè)黨建新模式 | |||
| 2025/5/6 12:21:49 黨群工作 | |||
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【本網(wǎng)訊】一直以來，晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦積極探索黨建新路徑，在黨建對標學習、黨支部建設、黨員先鋒模范帶頭等方面上，找準“支點”撬動黨建工作面上拓展、點上發(fā)力、助力各項工作蓬勃發(fā)展,合理利用黨建“杠桿”。 找準對標支點，夯實黨建基礎。該礦以黨建對標學習為支點，構建橫向聯(lián)動、縱向深化的學習機制。先后與機運隊黨文部、選煤廠黨支部及公司黨支部開展對標交流，通過“理論聯(lián)學、陣地聯(lián)建、難題聯(lián)解”模式，推動黨支部標準化規(guī)范化建設走深走實。同時，建立“群眾需求清單”機制，通過“現(xiàn)場調研+定期回訪”解決職工急難愁盼問題，切實發(fā)揮黨群“連心橋”作用。 延伸服務杠桿，強化融合實效。該礦以安全生產(chǎn)為切入點，創(chuàng)新“書記領銜+黨員包干”責任體系。該礦各黨支部書記,主抓檢修班組建設，既統(tǒng)籌材料調配、安全培訓等管理工作，又帶頭參與現(xiàn)場技術攻關，嚴格落實“登高作業(yè)必監(jiān)護”安全鐵規(guī)，黨員分片包保運行班組，構建“日常巡査+專項督査”雙線監(jiān)督機制。將黨建工作深度嵌入安全管理全流程，形成“黨員帶頭查隱患、黨支部牽頭抓整改”的工作閉環(huán)。節(jié)日期間，該礦一線職工在崗，高效完成了關鍵設備檢修和生產(chǎn)不停歇的艱巨任務。 激活先鋒動能，深化責任擔當。該礦深入開展“比、學、趕、幫、超”活動，劃分動篩車間、辦公區(qū)等黨員責任區(qū)，建立“隱患排査-反饋-整改”動態(tài)管理機制，通過在責任區(qū)內“高身份、亮職責、比貢獻”，切實推動隱患整改落實，保障域內的安全、和諧、穩(wěn)定，此外，聚焦雨季三防等重點任務，組織黨員開展廢舊物資利用、工藝流程優(yōu)化等創(chuàng)新實踐。通過“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，推動黨員在安全生產(chǎn)中當先鋒、在技術攻關中做表率、在服務群眾中樹形象。目前，開展安全專項檢查4余次，檢視問題6條，均閉環(huán)整改，實現(xiàn)以紅色動能助推礦井建設提質增效。
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