| 晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦：深學(xué)細研強底蘊，清廉之風(fēng)促遠航 | |||
| 2025/5/25 14:07:33 經(jīng)驗交流 | |||
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【本網(wǎng)訊】為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦黨委以開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為抓手，創(chuàng)新形式、注重實效，堅持學(xué)深查透、真改實改，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 堅持深學(xué)細悟夯根基。該礦黨委通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、主題黨日等形式，組織黨員干部逐字逐句研讀中央八項規(guī)定及其實施細則精神，結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實際制定專項學(xué)習(xí)計劃。創(chuàng)新采用“線上+線下”雙軌學(xué)習(xí)模式，利用“學(xué)習(xí)強國”、電視廣播平臺、微信群等載體推送政策解讀和典型案例，開設(shè)“每日一學(xué)”微課堂，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋。通過分層分類研討、撰寫心得體會等方式，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定精神實質(zhì)，切實將紀(jì)律要求內(nèi)化為思想自覺。 堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭樹標(biāo)桿。該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，深入開展自查自糾，重點查擺形式主義、官僚主義等問題。堅持深入井下一線調(diào)研，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決設(shè)備升級、巷道支護等安全生產(chǎn)難題。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，全面落實一線工作法，以“頭雁效應(yīng)”帶動全礦形成“嚴、細、實”的工作作風(fēng)。 堅持警示教育筑防線。該礦組織百余名黨員干部參觀市廉政教育基地，接受廉政教育。同時，更新廉政文化長廊宣傳展板16塊。創(chuàng)新建立“單位+家庭”雙監(jiān)督機制，重點圍繞關(guān)鍵領(lǐng)域開展廉潔風(fēng)險排查，完善防控措施。組織重點崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》100余份，構(gòu)建全方位監(jiān)督體系，筑牢拒腐防變思想防線。 堅持監(jiān)督檢查嚴紀(jì)律。該礦成立專項督查組，建立“四風(fēng)”問題線索快速核查機制，對群眾反映的2起苗頭性問題及時開展約談提醒。聚焦勞動保護用品發(fā)放、后勤服務(wù)質(zhì)量等職工關(guān)切問題開展專項整治，問題整改完成率達100%。將作風(fēng)建設(shè)納入全員績效考核體系，實施“紅黃藍”三色預(yù)警管理，確保教育活動取得實效。 堅持學(xué)用結(jié)合促發(fā)展。該礦黨委堅持學(xué)以致用，在全礦范圍內(nèi)推行“厲行節(jié)約、提質(zhì)增效”專項行動，積極開展節(jié)支降成、修舊利廢、創(chuàng)效增收活動。扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，完成職工宿舍改造、礦區(qū)綠化升級等民生工程，職工滿意度大幅提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實保障。
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