| 新疆廣匯礦業(yè)公司：師帶徒傳技藝 傳幫帶促成才 | |||
| 2025/5/21 10:33:44 煤企聚焦 | |||
|
【本網訊】 “凡學百藝，莫不有師，以師帶徒，薪火相傳”為助力青年員工快速成長，提升現(xiàn)場設備異常處理和應急處置能力，新疆廣匯礦業(yè)公司積極推進師帶徒活動，通過精準考核、精心傳授、精研內容等舉措，推動活動高效實施，為公司穩(wěn)健發(fā)展筑牢技能人才根基。
公司結合工作實際，完善師徒結對管理辦法，實行月度考核、季度督導和出師考評的全方位考核體系。同時，定期深入各班組，對徒弟學習記錄、師傅指導意見、日?？荚嚨惹闆r進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，確保師傅教得扎實、徒弟學得深入。不定期召開師帶徒座談會，收集合理化建議，激勵師徒相互學習、共同提升，實現(xiàn)全員從“要我學”到“我要學”、從“枯燥學”到“興趣學”的積極轉變，營造“師以徒為貴”的良好風尚。 公司根據(jù)員工自身特點，分階段制定培訓學習目標，對新員工開展三大規(guī)程、現(xiàn)場安全措施、危險點分析等培訓教育，并通過實際操作引導青工從理論走向實操，開展崗位練兵。這種理論與實踐相結合的方式，有效營造了全員學技術、練本領、強素質的濃厚氛圍，讓新員工提早了解檢修工藝，循序漸進熟悉設備情況，切實提升了師帶徒的作用，夯實了安全生產基礎。? 公司注重遵循青年員工成長規(guī)律，尊重其發(fā)展需求。師傅們認真負責，結合崗位需要和專業(yè)側重，為新員工制定細致的培養(yǎng)計劃，將優(yōu)良的工作作風、豐富的專業(yè)技能和寶貴的安全生產經驗傾囊相授。還為師徒搭建成才舞臺，提供必要的設施、場地和工具，引導青工立足崗位學練“絕技絕活”，致力于培養(yǎng)更多知識型、技能型和復合型人才，打造高效過硬的技能人才隊伍。 礦業(yè)公司師帶徒活動的深入開展，不僅為青年員工搭建了成長的舞臺，也為公司的安全生產和高質量發(fā)展提供了堅實的人才保障。今后公司將繼續(xù)深化師帶徒機制，傳承技藝，培育更多優(yōu)秀人才，助力企業(yè)在新時代展現(xiàn)新作為。
| |||