韓家灣煤炭公司:執(zhí)“奮斗畫筆”為青春“增色添彩” | |||
2025/5/14 11:45:27 通訊特寫 | |||
青春如畫,奮斗作筆。近年來,在陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司的精心培育下,青年團(tuán)員快速成長,用青春活力為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
勾勒“思想線條” 思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。近年來,隨著新鮮血液不斷涌入礦區(qū),公司新生力量逐漸壯大。公司團(tuán)委當(dāng)好青年發(fā)展的“貼心人”,用一系列舉措幫助新入職大學(xué)生快速適應(yīng)工作崗位。 組織開展入職第一課,由團(tuán)干部講課,團(tuán)員代表分享經(jīng)驗(yàn),為新工指明方向、答疑解惑;積極開展團(tuán)支部一對(duì)一談心談話,準(zhǔn)確掌握青年思想動(dòng)態(tài),化解不良情緒;舉辦青年團(tuán)建、集體生日會(huì)、青年聯(lián)誼等活動(dòng),充分發(fā)揮聯(lián)系團(tuán)員青年的紐帶作用,用溫情滿滿的人文關(guān)懷,讓青年職工有“家”的歸屬感。 公司團(tuán)委以小型多樣、方便青工普遍參與為原則,廣泛開展了“愛綠護(hù)綠”,敬老愛老慰問等一系列志愿服務(wù)活動(dòng),積極做實(shí)事、辦好事、解難事。在學(xué)雷鋒月期間,組織開展了清雪護(hù)行等志愿服務(wù)活動(dòng),大力弘揚(yáng)了雷鋒精神和“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神。 揮灑“實(shí)干色彩” “年輕人團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),而且善于創(chuàng)新,交給他們的工作任務(wù)往往會(huì)有意外收獲。”安裝隊(duì)書記雷皓說道。 在223101工作面回撤任務(wù)中,安裝隊(duì)青年突擊隊(duì)創(chuàng)造了“20小時(shí)攻堅(jiān)”的優(yōu)異戰(zhàn)績(jī),不僅高效完成了設(shè)備列車拆運(yùn)工作,更一舉打通全部運(yùn)輸線路,為后續(xù)回撤工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這支平均年齡僅26歲的年輕隊(duì)伍,用實(shí)際行動(dòng)證明了他們是敢打硬仗、能打勝仗的生力軍。 在公司各基層區(qū)隊(duì),青年突擊隊(duì)、安全示范崗持續(xù)發(fā)力,團(tuán)員青年通過“日常巡查、專項(xiàng)檢查、突擊檢查”,實(shí)現(xiàn)安全隱患動(dòng)態(tài)清零,團(tuán)支部帶動(dòng)團(tuán)員青年開展安全知識(shí)競(jìng)賽,鼓勵(lì)青年職工自主學(xué)習(xí)安全知識(shí);定期開展青年團(tuán)員講團(tuán)課等主題團(tuán)日活動(dòng),為安全生產(chǎn)筑牢堅(jiān)實(shí)防線。 勞模創(chuàng)新工作室里,創(chuàng)新的火花持續(xù)迸發(fā)。通過“金點(diǎn)子”征集,一個(gè)個(gè)奇思妙想在這里萌芽;月度創(chuàng)新例會(huì)的思維碰撞,讓創(chuàng)意不斷優(yōu)化完善;季度成果評(píng)審的嚴(yán)格把關(guān),確保每個(gè)項(xiàng)目都能落地生根……從創(chuàng)意孵化到成果轉(zhuǎn)化,青年職工的創(chuàng)新熱情如春潮般涌動(dòng)。 聚焦“成長光影” “看著徒弟們從生疏到熟練,從依賴到獨(dú)立,這種成就感無以言表。”安裝隊(duì)歐啟崗師傅談起徒弟時(shí),臉上洋溢著欣慰的笑容。青年職工趙航僅入職一年多,便已能獨(dú)當(dāng)一面,完成223102工作面電氣安裝任務(wù)。“師傅教給我的不僅是技術(shù),更是一種對(duì)待工作的態(tài)度。”趙航表示。 通風(fēng)維修隊(duì)的張猛是一名瓦斯檢查工,初入崗位時(shí),面對(duì)復(fù)雜的檢測(cè)設(shè)備和嚴(yán)格的操作標(biāo)準(zhǔn),他沒有絲毫退縮。白天,他跟著師傅和工友一遍遍跑現(xiàn)場(chǎng),不放過任何一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);夜晚,他埋頭鉆研專業(yè)書籍,把每一個(gè)數(shù)據(jù)、每一道流程刻進(jìn)腦海。“瓦斯檢查,差之毫厘就可能謬以千里。”正是這種近乎執(zhí)拗的較真,讓他的技能水平飛速提升。在2024年第十六屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽中,他憑借毫米級(jí)的操作精度斬獲三等獎(jiǎng),展現(xiàn)了韓家灣煤炭公司青年職工的硬實(shí)力。 公司還為青年職工量身打造了立體化成長方案:在“學(xué)”上,不僅有干貨滿滿的專業(yè)培訓(xùn),還有定期“技能體檢”查漏補(bǔ)缺;在“傳”上,老師傅手把手教絕活,“工匠大咖”現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)揭秘;在“賽”上,季季有比武、年年有擂臺(tái),讓年輕人在實(shí)戰(zhàn)中越戰(zhàn)越勇。這套“學(xué)、傳、賽”組合拳打下來,青年職工個(gè)個(gè)練就真本領(lǐng),在工作崗位上熠熠生輝,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)澎湃的青春動(dòng)能。
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