| 寧煤公司洗選中心以作風(fēng)促實效 | |||
| 2025/5/12 16:04:01 廠商在線 | |||
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【本網(wǎng)訊】今年以來，面對新任務(wù)新目標(biāo)，寧夏煤業(yè)公司洗選中心黨委積極開展形勢任務(wù)教育、推動隊伍素質(zhì)提升、打造堅強戰(zhàn)斗堡壘，以強有力的政治保證為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展助力。
該中心黨委深度融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以召開專題會、下發(fā)通知、編發(fā)簡報等方式，將公司系列會議精神、目標(biāo)任務(wù)等傳達(dá)給員工，宣傳到一線，使大家明形勢、知任務(wù)，著力營造奮戰(zhàn)“首季開門紅”的濃厚氛圍，唱響發(fā)展旋律，不斷增強廣大員工對實現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的堅定信心。積極開展“一創(chuàng)兩爭”競賽活動，進(jìn)一步調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在配煤保供等重點工作的關(guān)鍵時期，各級黨員干部充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，通過黨員示范崗、先鋒隊、突擊隊等形式，立足崗位，創(chuàng)新爭優(yōu)，帶頭沖在一線，干在現(xiàn)場，高質(zhì)量完成了各項重大任務(wù)，以實際行動彰顯新時代共產(chǎn)黨員的風(fēng)采和擔(dān)當(dāng)。機關(guān)各黨支部聯(lián)合開展主題實踐活動，組織機關(guān)黨員在生產(chǎn)一線義務(wù)勞動，持續(xù)推動機關(guān)服務(wù)向基層現(xiàn)場延伸的良好工作作風(fēng)，提高服務(wù)基層效果。 該中心黨委狠抓工作落實，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷深化“社會主義是干出來的”崗位建功行動，探索開展“黨小組+班組”“雙細(xì)胞”建設(shè)，發(fā)揮黨員現(xiàn)場管理示范帶動作用，同時創(chuàng)新實施黨員積分制管理方式，通過客觀、公正、規(guī)范、嚴(yán)格地積分登記和運用，達(dá)到獎優(yōu)罰劣效果，有效地加強黨員隊伍管理。在此基礎(chǔ)上，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，緊盯重要時間節(jié)點，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，開展安全生產(chǎn)、成本革命、工藝升級改造等重點領(lǐng)域監(jiān)督檢查，督導(dǎo)檢查分管單位、聯(lián)系點黨建工作，營造風(fēng)清氣正工作氛圍，有效助推中心健康穩(wěn)定發(fā)展。 該中心黨委大張旗鼓宣傳優(yōu)秀技術(shù)人才、表彰道德模范、致敬“奮斗者”，努力營造尊重人才、培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、使用人才的濃厚氛圍。著力打造“技術(shù)知識微課堂”“創(chuàng)新工作室”等素質(zhì)提升平臺，以獻(xiàn)計獻(xiàn)策、拜師學(xué)藝、幫帶送技等方式，持續(xù)帶動員工學(xué)技能、提素質(zhì)。不斷轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排嘤?xùn)方式，通過開放式、拓展式、互動式等學(xué)習(xí)方法，把員工素質(zhì)提升課堂搬進(jìn)班組，搬入車間，大大激發(fā)了員工們的學(xué)習(xí)興趣，使得員工整體素質(zhì)有效提升，成就一大批“名師”、“高徒”，在今年智能化建設(shè)的新征程上，廣大技術(shù)人員開動腦筋，利用現(xiàn)有條件自主研發(fā)自動配煤系統(tǒng)，搭建智能集控系統(tǒng)，具有廣闊的推廣前景，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)智聚力。
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