| 義煤崤函電力公司：發(fā)揚(yáng)巾幗精神 助力安全供電 | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2025/5/1 9:58:36 經(jīng)驗(yàn)交流 | ||
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【本網(wǎng)訊】近三年以來(lái)，崤函電力公司工會(huì)積極順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，不斷優(yōu)化女工工作體系。通過(guò)構(gòu)建完善的組織架構(gòu)、創(chuàng)新工作機(jī)制、探索全新模式，全力搭建創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)，推動(dòng)女職工工作邁向高質(zhì)量發(fā)展新臺(tái)階。 一、聚焦素質(zhì)提升，激發(fā)女工成長(zhǎng)活力 公司現(xiàn)有女工73人，占職工總數(shù)的1/4左右，女工工作質(zhì)量與素質(zhì)技能提升，對(duì)公司安全穩(wěn)健發(fā)展意義深遠(yuǎn)。每年“三八”國(guó)際婦女節(jié)之際，公司工會(huì)隆重召開(kāi)表彰會(huì)與女工工作座談會(huì)。會(huì)上，對(duì)評(píng)選出的“最美女工”“親情教育標(biāo)兵”“安全服務(wù)明星”“孝敬老人好兒媳”進(jìn)行表彰，全面總結(jié)上一年女工工作成果，并科學(xué)規(guī)劃當(dāng)年工作方向。通過(guò)形式多樣的崗位練兵與典型選樹(shù)活動(dòng)，充分點(diǎn)燃了女職工鉆研技術(shù)、精進(jìn)業(yè)務(wù)的熱情。 公司深度挖掘女工文藝潛能，積極組織參與上級(jí)文體活動(dòng)，全方位展示企業(yè)良好形象。2025年4月，工會(huì)舉辦“玫瑰書(shū)香”女職工主題閱讀活動(dòng)，并評(píng)選表彰了優(yōu)秀獎(jiǎng)和參與獎(jiǎng)；同時(shí)組織了別開(kāi)生面的“三八”節(jié)健步行活動(dòng)，旨在通過(guò)這一輕松愉悅的運(yùn)動(dòng)形式，增強(qiáng)女職工的身體素質(zhì)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，共同享受春日的美好時(shí)光。2024年3月，發(fā)起“讀一本好書(shū)”活動(dòng)，營(yíng)造出濃厚的讀書(shū)增智氛圍；同年7月，“夏日崤函情安全伴我行”消夏活動(dòng)在四樓會(huì)議室圓滿舉辦。12個(gè)精彩紛呈的節(jié)目中，多數(shù)由女職工自編自演，為職工送上了一場(chǎng)夏日文娛盛宴。 二、強(qiáng)化培訓(xùn)競(jìng)賽，搭建女工成才舞臺(tái) 公司工會(huì)始終將培訓(xùn)工作置于重要位置，扎實(shí)推進(jìn)崗位技能學(xué)習(xí)，全方位提升女職工綜合素質(zhì)。積極組織各類勞動(dòng)競(jìng)賽與技能比武，為女職工搭建展現(xiàn)風(fēng)采、脫穎而出的廣闊平臺(tái)。工會(huì)在女工群體中廣泛開(kāi)展“提升技能巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)，在2024年、2025年職工技能競(jìng)賽中，眾多女工踴躍參與。2024年十余位女工成功晉級(jí)變電站值班員技術(shù)比武決賽，占參賽總?cè)藬?shù)的1/3以上，其中6名女工憑借出色表現(xiàn)分獲一、二、三等獎(jiǎng)。 35kV燕溝站班長(zhǎng)周瑩便是杰出代表。自2023年起，她積極參與21期理論與實(shí)操培訓(xùn)，多次在省、集團(tuán)級(jí)技術(shù)比武中嶄露頭角，榮獲河南能源“首席員工、技術(shù)能手”，義煤集團(tuán)“優(yōu)秀裁判”等多項(xiàng)榮譽(yù)。2024年，她更是摘得義煤集團(tuán)“大工匠”“最美女工”等桂冠，從普通工人成長(zhǎng)為公司安全供電的中流砥柱。 三、深化科技創(chuàng)新，釋放女工創(chuàng)新動(dòng)能 在科技創(chuàng)新領(lǐng)域，公司女工成績(jī)斐然。生技科女職工張萍參與《基于物聯(lián)網(wǎng)的高壓桿塔接地電阻便攜式快速檢測(cè)裝置開(kāi)發(fā)》研發(fā)，成功獲得軟件著作權(quán)；參與《基于物聯(lián)網(wǎng)的智慧電能運(yùn)營(yíng)管理與分析系統(tǒng)》研發(fā)，榮獲能源三等獎(jiǎng)。2023年，她主持《單體鉛酸蓄電池脈沖活化技術(shù)研究》項(xiàng)目，納入義煤公司科技計(jì)劃并順利通過(guò)驗(yàn)收；參與《電力絕緣油檢測(cè)系統(tǒng)的研究應(yīng)用》，榮獲義煤公司科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。2024年，她主持的《智能安全可視監(jiān)護(hù)系統(tǒng)在供電系統(tǒng)的應(yīng)用與研究》項(xiàng)目也已圓滿完成。 公司創(chuàng)新工作室匯聚優(yōu)秀女職工力量，主導(dǎo)完成5項(xiàng)“五小”成果、6項(xiàng)實(shí)用新型專利?！兜蛪簵U塔更換瓷瓶托舉裝置的設(shè)計(jì)與應(yīng)用》《感應(yīng)式無(wú)線高壓帶電接近報(bào)警裝置》等創(chuàng)新成果在公司各工區(qū)及變電站廣泛推廣應(yīng)用，產(chǎn)生顯著效益。 四、做實(shí)女工協(xié)管，彰顯女工獨(dú)特價(jià)值 公司工會(huì)高度重視女職工權(quán)益保障，每年3月開(kāi)展女工普法宣傳活動(dòng)，以法治力量守護(hù)女職工合法權(quán)益，促進(jìn)家庭和諧、社會(huì)穩(wěn)定。為推動(dòng)女工工作與安全供電深度融合，工會(huì)組織女工開(kāi)展系列安全協(xié)管活動(dòng)。女工協(xié)管員深入基層區(qū)站，以真情實(shí)感喚起職工安全意識(shí)；“保安全強(qiáng)管理促提升”安全宣教活動(dòng)以有獎(jiǎng)問(wèn)答形式，讓90余名職工在輕松氛圍中學(xué)習(xí)安全知識(shí)與業(yè)務(wù)技能。 在傳統(tǒng)節(jié)日及特殊時(shí)節(jié)，女工協(xié)管員化身志愿者，為堅(jiān)守崗位的職工送去溫暖關(guān)懷。春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日，慰問(wèn)品傳遞著組織的關(guān)愛(ài)；“冬送溫暖、夏送清涼”活動(dòng)常態(tài)化開(kāi)展，每年為一線人員送去防暑物資，端午、中秋為職工送上節(jié)日特色禮品。每年6月的“六一關(guān)愛(ài)”活動(dòng)，更是為困難職工家庭送去慰問(wèn)金與兒童禮物，將組織溫暖傳遞到職工心坎上，為公司安全生產(chǎn)與穩(wěn)定發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。
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