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     【本網(wǎng)訊】   元寶山露天礦全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊跟國電集團及平莊煤業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展腳步，制定企業(yè)的戰(zhàn)略目標及中長期發(fā)展規(guī)劃。針對制約企業(yè)發(fā)展的征地困難、人才短缺、員工觀念滯后等突出問題，科學(xué)制定策略，著力破解企業(yè)發(fā)展難題，摸索出了適合企業(yè)發(fā)展的管理模式和管理機制。

       2010年7月，國電集團副總經(jīng)理高嵩到元露視察工作時，提出了元露擴能1500萬噸的初步構(gòu)想，同年，平莊煤業(yè)正式?jīng)Q策確定了元露1500萬噸擴能項目。至此，元寶山露天礦迎來了新一輪跨越發(fā)展機遇，企業(yè)發(fā)展再次提速。繼2008年首次實現(xiàn)擴能800萬噸目標后，今年產(chǎn)能即將突破千萬噸，到2013年，企業(yè)產(chǎn)能將達到1500萬噸。

     1500萬噸擴能建設(shè)項目由英金河改河工程、3號排土線工程、選煤廠改擴建工程、2#輸煤線工程、原生產(chǎn)系統(tǒng)升級改造工程等五大工程構(gòu)成，于2010年下半年全面啟動。為解決好生產(chǎn)與建設(shè)的關(guān)系，實現(xiàn)同步發(fā)展，今年年初，礦新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子未雨綢繆，在落實好企業(yè)近期工作目標的同時，通盤考慮今、明兩年面臨的征地困難、現(xiàn)有可采儲量有限，地質(zhì)條件發(fā)生巨變，煤質(zhì)嚴重下降等諸多不利因素，確定了把握節(jié)奏，持續(xù)發(fā)展的中長期目標。本著邊生產(chǎn)、邊建設(shè)的原則，有序推進擴能項目工程，確保擴能目標如期實現(xiàn)。
在公司的大力支持下，對大型設(shè)備逐步進行更新，使設(shè)備整體效率有了大幅提高；重新啟動了科技興礦戰(zhàn)略，鼓勵技術(shù)人員進行科技創(chuàng)新，使企業(yè)在開采工藝、技術(shù)領(lǐng)域等方面始終保持領(lǐng)先優(yōu)勢；通過員工培訓(xùn)、開展技術(shù)比武活動等方式，促進員工整體素質(zhì)的提升；積極引進高端技術(shù)人才，為企業(yè)補充新鮮血液，通過以上舉措，為企業(yè)的擴能發(fā)展積蓄了足夠的能量，提供了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和智力支撐。

      本著“引領(lǐng)、傳承、融合、創(chuàng)新”的原則，礦黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，努力實現(xiàn)煤電文化的有機融合。制定了企業(yè)文化外顯文化設(shè)置實施方案，印發(fā)了國電文化理念手冊，完成了外顯文化的設(shè)置。通過加大國電企業(yè)文化宣貫力度，增強了員工的企業(yè)認同感和歸屬感。2011年，礦黨委被國電集團公司評為先進基層黨組織，獲得“國電一級紅旗獎狀”。

本網(wǎng)特約記者：張永

編 輯：徐悉