同煤燕子山礦加強黨風廉政建設(shè) 為礦井發(fā)展提供政治保證 | |||
煤炭資訊網(wǎng) | 2011-5-6 9:28:18 頭條 | ||
本網(wǎng)訊(通訊員 南文祥)同煤集團燕子山礦堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,在深化教育、強化管理、轉(zhuǎn)變作風等方面不斷給力,全面加強黨風廉政建設(shè),為礦井發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證。
以深化黨風廉政教育為先導,繼續(xù)筑牢思想道德防線 燕子山礦以黨員和領(lǐng)導干部為重點,深入開展反腐倡廉教育,堅持黨委中心組和基層黨支部“一課三會”學習廉政內(nèi)容制度,編印了《廉政教育讀本》、《廉潔文化手冊》、《反腐倡廉制度匯編》和每月一期的《正氣園地》刊物,在礦內(nèi)網(wǎng)推出了“讀書思廉每月一課”活動,對全礦科級以上干部開展了廉潔文化進家庭實踐活動,舉辦了廉潔文化作品展和廉政謎語競猜活動,組織領(lǐng)導干部開展了黨紀法規(guī)知識測試活動,在重大節(jié)日期間,提早下發(fā)要求,發(fā)送廉潔短信,播放節(jié)日公開倡廉信,讓黨員干部時刻緊繃廉政弦,引導黨員干部牢固樹立廉潔從業(yè)意識,帶頭執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)章制度。 以強化監(jiān)督監(jiān)察為核心,不斷規(guī)范權(quán)力運行機制 燕子山礦充分運用日常監(jiān)督、效能監(jiān)察、專項檢查等手段,加強對領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)、正確履職的監(jiān)督,進一步規(guī)范了領(lǐng)導干部廉潔用權(quán),確保了政令暢通。紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮監(jiān)督職能,不斷強化對領(lǐng)導干部行為的規(guī)范和約束,在資金管理使用上,嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會集體研究;在工程建設(shè)項和材配采購上,嚴格執(zhí)行招標管理,所有的工程項目和采購合同、內(nèi)部商務(wù)談判,紀委、審計等部門都要全程監(jiān)督。圍繞礦井發(fā)展的重點和員工群眾關(guān)注的熱點問題,燕子山礦積極發(fā)揮企業(yè)效能監(jiān)察的優(yōu)勢作用,在工資分配、安全法規(guī)落實、兩區(qū)分房、收支兩條線管理等方面實施有效監(jiān)察,避免了暗箱操作、以權(quán)謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。 以狠抓制度建設(shè)為抓手,全面加強干部作風建設(shè) 燕子山礦嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部帶班入井制度、上崗干部三匯報制度和干部走動卡管理制度,制定下發(fā)了強化干部考核、狠剎不正之風等一系列制度,加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。狠抓了職能部門作風建設(shè),從工作任務(wù)、紀律出勤、企業(yè)文化、定置管理等10個方面嚴格考核,進一步完善了職能部門效能建設(shè)考評辦法,形成了職能部門工作人員定期深入基層服務(wù)安全生產(chǎn)和跟蹤落實區(qū)隊班前安全文化執(zhí)行情況的有效機制。強化重點崗位人員防控措施,制定了重點崗位人員定期輪換制度,有效降低了這些人員的廉潔風險。嚴格執(zhí)行集團公司禁酒規(guī)定,以“強化勞動紀律、狠剎工作日飲酒”為重點,集中開展了剎風整紀活動。 通過以上工作,燕子山礦黨員干部作風明顯轉(zhuǎn)變,執(zhí)行力進一步提高,整個礦井呈現(xiàn)出風清氣正、人心思進、共謀發(fā)展的良好局面。
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