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赵坡煤矿配采工区Q员工违U受|?理者受q带 | |||||
煤炭资讯|?/A> | 2007-8-22 22:25:14 局矿快?/A> | ||||
“谁q章p核谁,谁出问题处理谁”,q是q去安全理中干部员工公认的天理Q管理h员抓安全只要求员工如何做Q没有考虑自己的管理方法是否科学。控制手D|否合理,信息是否准确Q只要发现员工违章违U,一句简单的“从严考核”拉大了(jin)理者与员工的距,理人员在安全管理中的作用没有发挥出来。针对这U情况,赵坡煤矿配采工区U极转变?sh)(jin)管理思\Q重新制定了(jin)有关理人员p责Qq究办法?BR> 该办法明规定,班组发生安全事故Q班l管理h员要受到相应的处|;员工出现q章q纪受罚Ӟ负连带责ȝ班组理人员同时按当事h受罚金额?0Q进行罚ƾ;班组工作未落实,员工队伍不稳定,员工发生打架斗殴、赌博及(qing)其它不良行ؓ(f){,相关q部要受到相应的处罚。该办法使各U管理h员(sh)q大员工形成?jin)命q共同体Q管理者由q去一x(chng)员工q章q纪变成征求员工对安全生产有哪些好的和意见?BR> ׃加大?jin)追I责ȝ办法Qn坡煤矉K采工区管理h员居安思危的意识明昑֢强,q部员工们普遍反映:(x)对待安全生没有?jin)松劲意识,比过L“提?j)吊胆”了(jin)Q安全生产也保持?jin)良好的发展势头?
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