?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
——浅谈国营煤矿企业党员干部的素质要求 | |||||
H出务实_ 做到“三个守住?D两个文明 | |||||
煤炭资讯|?/A> | 2007-7-5 14:37:06 ?/A> | ||||
[摘要]Q企业党务工作需要突出务实精?守住工作旉、工作^台和工作制度Q是工作应该坚守的原则,是干出政l、凝聚h?j)的基本前提?BR> [关键词]Q?企业 文明 务实 守住 煤矿企业通过深入学习(fn)中共十六届六中全?x)《关于构建和谐社?x)若q重大问题的军_》,贯彻落实全会(x)_的集中体现就是努力把和谐矿区不断推向前进Q这是企业党务工作长期组l宣传的重点。在全力构徏和谐矿区的进E中Q企业党员干部的先锋模范作用主要体现是要积极导航两个文明徏Q最大范围、最大限度地构g和谐的劳动关pR生zdpd׃关系Q积极把企业职工的物质生zLq__生活水^不断推向新的高度Q而突出务实精、做到“三个守住”正是保护矿区和谐的防护|,是切实推q企业党务工作的催化剂,是扭转不良工作作风的灵丹妙药?BR> 一、突出务实精是凝聚人心(j)的根?BR> 在企业,一些h感觉写文章、作报告不比挖煤炭、推矿R那样能直接创造经效益,而且写写说说的工作又难于量计Q便认ؓ(f)企业的党务宣传工作是务虚的。这U认识是肤浅的,q样说的Z是很不负责Q的。其一Q《曹刽论战》上_(d)(x)“夫战,勇气也。一鼓作气,再而衰Q三而竭。”商场如战场Q企业需要宣传正如冲锋需要战鼓号角一栗企业的党务宣传工作Q有利于传播l验指导实践Q有利于H出成W?j)进交流Q有利于肯定先进Ȁ扬斗志。当?dng)企业的党务宣传工作还有很多潜在的巨大作用Q这块工作对企业的作用是重大的,影响是深q的?BR> 因此Q对党务宣传工作认识不够的hQ首先要转变观念Q要深刻认识q块工作在企业的重要CQƈ且要切实?wi)立起务实的工作作风Q?BR> 1、言语要实在 如果宣讲的多是些假大I的东西Q久而久之宣传的信誉度就?x)降低,长此以往“党的喉舌”就减弱它本w的作用和意义。ؓ(f)此,党务工作者一定要l合职工众的理x望、思想动态进行宣传动员,q样便能收到事倍功半的效果。有的h对群众的呼声充耳不闻,甚至q故意防范民意,q样的工作想法和做法与“以Zؓ(f)本”的指导斚w是背道而驰的,是很Ҏ(gu)造成严重后果的。古“防民之口甚于防川”,其实Q“防范”民意,q个出发炚w是有问题的,众的眼睛是雪亮的,民意哪里是防得住的呢QLQ因为防堵而失败;Ҏ(gu)_(d)因ؓ(f)疏导而成功。这既是L的经验,也是历史政治的经验。职工群众是党务工作的土壤,要做好企业的党务工作Q必要x企业职工众的理惛_(j)ѝ思想动态,a语要实在Q做到有的放矢,q样才容易既被上U接受,又能得到职工众的广泛理解?BR> 2、工作要实在 只说得好听不把工作落实又有什么意义呢Q党务工作者要上得来下得去。“上得来”就是在党员q部的位子上p有党员干部的宽大胸怀、政治魄力与领导风度Q“下得去”就是要能真正下到基层和众中去Q与职工众和得赗谈得来、脓(chung)得心(j)。关?j)?jin)解职工群众,是ؓ(f)职工众服好务的前提Q是Z们办实事的前提。一些企业的党务工作者感觉这块工作难于量计,工作h也很盲目Q其实问题关键往往在于没有“下得去”。一个矿或者厂Q职工群众少的几百hQ一般都是几千h甚至上万人,偌大一个群体,M(x)有家庭有困难QM(x)有地Ҏ(gu)矛盾QM(x)有h有话_(d)党员q部只要用心(j)ȝ、用?j)去听、用?j)去惻I便会(x)发现有许多情况需要反映、许多问题需要解冟뀁许多工作需要落实?BR> 3、效果要实在 我们本着工群众服好务办好事的态度做了(jin)一些工作,q要有具体的效果QM能“白忙乎”,更不能让好心(j)办成?jin)坏事情。这需要我们对待工作一定要用心(j)。现在一些单位办事效率很低,问题来了(jin)你推l我我推l他Q苦得h家来办事的h跑了(jin)几个大圈圈还一Ҏ(gu)效都没有。这L(fng)工作作风是要不得的,党员q部是ؓ(f)人民服务的,既然享受?jin)国家待遇,应该实实在在地为群众把事情办好Q相辅相成,和谐相处?BR> 企业的党务工作需要实实在在地抓,没有务实的工作精,势必?x)造成企业的党务工作越来越虚化Q甚臛_作机构也成了(jin)I架子。事实上Q企业思想政治工作是有很多实实在在的事情需要做的,各班子务实抓好党务工作Q第一、要着眼实际情冉|的放矢地q行指导、组l和宣传Q这h能四辆搏千斤Q取得事倍功半的效果Q第二要着眼全局H出重点Q有计划分步凑地安排、组l和开展工作,要心(j)中有敎ͼ要实跉|效?BR> 二、做到“三个守住”是有效推进企业两个文明健康发展的重要前?BR> 在法律法规允许的前提下,企业以最大限度地创造经效益ؓ(f)中心(j)。企业的党务工作者在思想上要能给自己准确定位Q维护核?j)、服务中?j),把握度开展工作。这需要上U部门给予工作^収ͼ需要相关部门加强协调配合,需要党员干部有做好党务工作的决?j)、信?j)和耐心(j)Q既而有效推q企业物质文明徏设与_文明健康发展?BR> 1、守住工作时?BR> 工作旉是工作成效的基本前提Q包括办公室工作旉、会(x)议时间与出差旉{,均需要严格遵守。这既是对工作者的U律要求Q也是党员干部职业道L(fng)自觉。诸如上班来q走早、开?x)无故缺席、出差拖延时间等现象Q严重媄(jing)响了(jin)我们的工作质量与工作形象。这些现象应该引起重视,一定要严格要求、防微杜渐,否则Q长此以往势必?x)造成严重后果。党员干部尤其应该注意,我们的工作Ş象和态度Q对q大职工众是一U特D的宣传Q而且是很有说服力的宣传,“正人先正己”,“上梁不正下梁歪、中梁不正倒下来”,在守住时间这个问题上Q我们应该以w作则v好表率作用,以实际行动去说服和带动广大职工,“桃李不aQ下自成y。”让他们自觉遵守力_U律要求的工作时_(d)从而在企业?wi)立赯好的职业道d观念和优U的群体Ş象?BR> 2、守住工作^?BR> 党员q部不仅要“在其职”还?“在其位”,要守在自q工作岗位上,到应尽的职责和义务。个别党员干部挂着一个职务到处跑Q始l处于游ȝ?椅子上灰都很厚了(jin)也没见个人媄(jing)。这L(fng)工作作风需要切实{变,俗话说“叫花子q要守住几间破庙子”,企业的党务工作h员都是n受国家待遇的Q有什么理׃守住自己的工作^台呢Q一旦失M(jin)Q虽然一般也不至于守破庙子,但那时才明白现在的工作^台I珍贵,(zhn)之何及(qing)Q《训俭示店上Ԍ(x)“由俭入奢易Q由奢入俭难。”党员干部一定要理好自己,要实实在在地守住自己的工作^収ͼ不能让自己思想上滑坡,不能让思想上的滑坡D?jin)行Z的堕落,最l毁坏了(jin)自己的地位、名声和前程?BR> 3、守住工作制?BR> 坚持工作制度是尽职的重要表现Q这一点与单地守在自己的位|上不一P坚守工作制度很重要的一点,是企业党务工作者要像固守自q职权一样去固守职位上应该坚守的工作原则与规章制度。这是确保实权与职位成正比的Ҏ(gu)所在。党务工作h员长期处在没有原则和制度的职位上工作Q自然而然׃(x)弱化行权力的力度,一旦职位与实权不成比例Q那׃(x)D职位q一步虚化,接踵而至的就?x)出现各cL谓的“R权”现象,局势会(x)变得混ؕQ这很自然就?x)导致个Z个h、部门与部门之间矛盾的滋生、发展甚x化,从而媄(jing)响整个企业的健康发展。这既是影响企业党政和谐的根本原因之一Q也是导致一些企业党务工作者说话、办事不力的重要原因之一。因此,企业的党务工作h员一开始就要坚守工作制度,q是正确D企业两个文明的根本所在,也是党务工作者把守自p位和权力的关键着力点?BR>
|