一L着一d 一U做l一U看
本网?7?5日下午,黑龙江省鸡西矿业集团公司董事ѝ党委书记刘慧利从外地公出回到鸡西,下R后把文g攑ֈ办公室,p{w径直去城子河矿下井M(jin)。周围的同志没有人劝他休息一下。因为大家知道,他每ơ公出回来准是下车就下井。在他自q来,公出几日耽误?jin)下井,像学生~Z(jin)课,一定要补上?BR> 在鸡西矿业集团公司,公司、煤矿两U领导干部因为公出、开?x)或短期学?fn)回来p“补”下井的“课”已l成Z条不成文的规定。而这不成文的规定又是来自成文的规定。这个集团公司对q部下井有“约法三章”:(x)《集团公司关于领导干部入井带班的军_》、《关于{变(sh)风严肃入井纪律的有关规定》、《关于煤矿处U干部入井情况规范考核的若q规定》。“约法三章”对领导q部下井ơ数有明具体的规定。刚性条文,毫不含糊Q没什么理由可以不下井履职Q缺“课”自然要补上。这个头是前几届领导开的,q之后是一L着一dQ一U做l一U看。这几年Q在q个集团公司Q领导干部把办公室“搬”到井下已经形成?jin)一U风气?BR> 鸡西矿业集团公司领导q部下井不走马观花,不搞花架子,而是把井下当作安w立业之所。集团公叔R导每月^均入井都?0ơ以上,每天都有领导入井(g)查工作。各矿每班都有一名副M上领对{井区有一名副U以上q部下井带班Q指挥生产。在q个公司井下Q凡是遇有道诏通、瓦斯涌出异常、过断层{情况,都有领导q部现场指挥。今q??日,董事ѝ党委书记刘慧利知道掘进队施工的一个探水要与老贯通,到施工现场(g)查诏通前的准备工作。他Ҏ(gu)放水措施、超前打ȝ都做?jin)仔l地(g)查ƈ提出?jin)指导意见,使诏通前的各准备工作更E_周密。集团公司副ȝ理、党委副书记孙若山去q??5日到仅R到d的第三天早上四点钟,他就M(jin)东vѝ他(zhn)无声息地到一些生产场所(g)查工作,?jin)解情况Q他首先(g)查的是领导值班和带班下井的情况。他dq个矿的时候,把自q到的问题向矿领导做了(jin)交代Q叮׃们要快整改。第二天早上四点Q孙若山又来C(jin)q个ѝ这ơ他q是把头一天走q的地方又走?jin)一遍。离开q个矿的时候,他特别叮׃(jin)两g事:(x)一是要抓好q部带班Q二是要抓好职工池理和卫生。第三天的四点,孙若山又来到?jin)这个矿。这一ơ他满意?jin),因?f)存在的问题都整改?jin)。这个集团公司组成了(jin)U律(g)查小l,专门对干部下井的情况跟踪记录写实Q严D核q部下井情况。今q以来,?4名干部因为没有按规定下井受到处分Q?名干部因岗等原因而“下䏀?BR> 鸡西矿业集团公司领导q部不当“下井秀”,而是当“服务员”。集团公司党委领导把工作重点攑ֈ井下Q每星期一晚上带领党委部门的h员到井下(g)查安全生产,W二天照怸班,两年来雷打不动。在他们的媄(jing)响下Q每天都有各战线的h员在夜间C下查隐?zhn)Q抓整改。集团公司每天都有一名领导领着有关部门人员?sh)井Q现册备、材料、技术、安全等斚w的问题。时间长?jin),基层单位的h员(sh)切地UC们是“服务组”。领导带领服务组下井不仅解决?jin)当前生产和安全上的问题Q也把握?jin)有关长q徏讄W一手材料。这个集团公司去q查出各cd安全隐(zhn)?1668P整改率达?8%以上。集团公司这几年在安全生、生产、徏设、福利等斚w投入资金C元,׃领导层对井下的情冉|Q在决策上就有了(jin)充分的依据,几年来,几亿的资金没有花错一分钱。领导干部深入井下,?j)进了(jin)生产和安全的发展。近几年Q这个集团公司的安全生和各经技术指标都创出?jin)近几年的最好水q?BR> 鸡西矿业集团两领导q部深入井下拉近?jin)与职工的距,融洽了(jin)干关p,许多问题解决?jin)在井下。今q龙煤集团推行安全年金制度,最初一些职工不理解。两U领导干部就C下和职工讲情由、说道理、答疑解惑。职工们?j)明了(jin),g?jin),安全q金制度很快得以落实推广。如今在鸡西矿业集团的井下,职工们不仅熟(zhn)本矿的领导Q就q公怸U的“大领导”他们也是常见面。公司董事长、党委书记刘慧利也能叫出很多工h的名字。井下天天见领导Q公司有U电(sh)视台也天天有领导下井的画面。刘慧利_(d)要让职工们天天看到我们,让他们监督我们,q样我们才能?j)安。职工们_(d)天天看到领导下井Q我们也安心(j)。两U领导成?jin)下井的“明星”,他们的“粉丝”也来多?BR>
本网通讯员:(x)王学、刘l久 |
~?辑:(x)晓岚 |
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