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【本網(wǎng)訊】2月23日，湖南省煤業(yè)集團黃牛嶺礦業(yè)有限公司制定日常工作匯報考核暫行規(guī)定，以加強公司內(nèi)部事務的管理，提高公司主要干部的工作效率和公司的運營質(zhì)量，及時了解每位主要干部的工作情況，掌控各項工作進展情況，解決工作中出現(xiàn)的各種問題。 規(guī)定要求， 公司機關中層干部、直屬單位負責人、礦井領導于每天下午5：30前，在日常工作匯報微信群提交當天工作情況匯報，微信群共享文檔在當日24：00后不可編輯。
匯報內(nèi)容為：當天工作內(nèi)容；自己分管工作的進展情況；領導安排的臨時性工作完成情況；對工作的看法及建議；其它需要匯報的內(nèi)容；出差人員上報出差情況；無工作內(nèi)容匯報可以匯報思想情況。匯報內(nèi)容應言簡意賅。
相關上級領導負責對每日工作日報進行批閱，對工作中出現(xiàn)的問題要及時糾正，對延遲的工作任務要嚴加督促，對員工提出的問題及建議要及時反饋。
各位干部需嚴格按本制度執(zhí)行，不及時上報者每次扣10元，多次不上報者給予通報批評處分，對上報及時、提出寶貴建議者進行適當獎勵，所有獎勵和處罰在每月底兌現(xiàn)，紀檢監(jiān)察部對每日工作匯報制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核，并向董事長匯報。
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