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黃牛嶺礦業(yè)公司強化監(jiān)督，營造廉政建設的“微生態(tài)” |
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| 煤炭資訊網(wǎng) |
2022/1/16 20:22:41 黨群工作 |
【本網(wǎng)訊】湖南省煤業(yè)集團黃牛嶺礦業(yè)公司紀檢監(jiān)察部門采取專項檢查、過程監(jiān)督、事前防范、建章堵漏等方式，先后對工資分配、物資比質(zhì)比價采購、廢舊物資處理與競價、次煤邀標競價、制度建設等進行日常監(jiān)督。營造廉政建設的“微生態(tài)”。
該公司紀檢參與次煤的招投標處理監(jiān)督工作，完善制定了次煤和矸石粉銷售管理暫行辦法，嚴禁暗箱操作，以權謀私，損害公司利益。次煤和矸石粉的銷售實行公開邀標，從現(xiàn)場綜合取樣、化驗、公開邀標、競價、簽訂合同等程序全程參與，2021年為公司創(chuàng)效24.35萬元。二是對廢日物資的處理全程進行監(jiān)察立項，完善制定了公司廢舊物資處置方案及《煤礦廢舊物資管理處置辦法》，對各項工作具體流程進行嚴格監(jiān)督把關，從處理申請、發(fā)出標書到開標定標以及過磅付款等環(huán)節(jié)均加強了監(jiān)督檢查，公司共處理廢舊物資共計28萬余元。三是公司紀檢定期參與“煤斤”監(jiān)督，和相關部門一起在過鎊房對礦車煤斤（1T)進行測試、監(jiān)鎊，以保障礦車載煤凈重量客觀公正，最大限度接近實際值，以消除煤斤管理“制度性”的差異，確保煤礦結(jié)算收入準確。
據(jù)了解，2021年該公司辦公室補充制度2個，勞資部補充制度2個，財務部補充制度3個，企管部補充制度3個，黨委工作部補充制度2個，紀檢辦補充制度3個，工會補充制度2個，銷售公司補充制度1個，供應公司補充制度4個，后勤補充制度 1個。
全年共開展干部推薦考察4期，公示4期，提拔礦、部級干部6人次，組織談心談話7人次，符合相關規(guī)定。被提拔人員均能較快地進入工作角色，擔負一方重任，工作郊果反響良好。
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