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山東豐源北徐樓煤礦實(shí)施《員工教育培訓(xùn)管理細(xì)則》 |
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| 煤炭資訊網(wǎng) |
2018/11/15 11:20:01 經(jīng)驗(yàn)交流 |
【本網(wǎng)訊】近日，山東豐源遠(yuǎn)航煤業(yè)有限公司北徐樓煤礦制定下發(fā)了《員工教育培訓(xùn)管理細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)管理工作流程，提升從業(yè)人員整體素質(zhì)。
為強(qiáng)化培訓(xùn)管理，推進(jìn)細(xì)則的實(shí)施，該礦成立了教育培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，審定礦年度教育培訓(xùn)計(jì)劃、研究解決礦教育培訓(xùn)工作中的重大問(wèn)題。成立了培訓(xùn)管理辦公室，落實(shí)教育培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；制定礦教育培訓(xùn)管理制度；負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)；編制教育培訓(xùn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度教育培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃、管理和使用；落實(shí)集團(tuán)公司及礦井年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)礦、區(qū)隊(duì)、班組三級(jí)培訓(xùn)體系的建設(shè)；對(duì)礦自主培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行組織實(shí)施；對(duì)各單位培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督、管理、考核；負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)臺(tái)賬及從業(yè)人員培訓(xùn)檔案管理；負(fù)責(zé)上報(bào)月度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)工作完成情況。礦井建立起礦、區(qū)隊(duì)、班組三級(jí)員工教育培訓(xùn)體系。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和性質(zhì)的不同，員工教育培訓(xùn)分為安全培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)四大類。建立了培訓(xùn)考核機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)組織單位的培訓(xùn)管理、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)效果采取月度督查、季度考核、年度總評(píng)的方式進(jìn)行。
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