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山西陽煤五礦大力推進(jìn)安全文化建塑 |
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| 煤炭資訊網(wǎng) |
2007/9/5 9:29:30 局礦快報(bào) |
山西陽煤五礦大力推進(jìn)安全文化建塑
本網(wǎng)訊：山西陽煤五礦始終把安全文化的建設(shè)、發(fā)展、宣傳、展示工作作為一項(xiàng)打造“平安五礦”、創(chuàng)建和諧發(fā)展礦區(qū)的一項(xiàng)重要工程來抓，不斷以安全文化影響、教育職工，提高職工安全素質(zhì)。目前，五礦精心打造的具有本礦特色的安全文化正逐步凸顯。
新聞媒體搭臺(tái)，安全文化唱戲。從年初起，五礦黨委政工部、礦工會(huì)、礦安監(jiān)處等部門將安全培訓(xùn)和宣傳教育納入了本部門年度重點(diǎn)工作計(jì)劃，聯(lián)合舉辦由全礦職工參與的“安全好新聞、安全好書法、安全好攝影、安全好演講、安全好節(jié)目、安全好標(biāo)語、安全好動(dòng)漫”評比活動(dòng)，電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體制作刊發(fā)一定數(shù)量的安全管理廣告。五礦相關(guān)部門建立安全聯(lián)合活動(dòng)制度，借助藝術(shù)平臺(tái)，深入體驗(yàn)和挖掘生產(chǎn)一線職工抓安全、保安全的事跡，結(jié)合事故案例和“三違”事例制作出一系列安全宣傳光盤，傾力打造安全文化藝術(shù)精品。
開展安全文化“五進(jìn)”活動(dòng)，營造濃厚文化氛圍。創(chuàng)新“二五”安全活動(dòng)，用職工現(xiàn)身說教和自身談體會(huì)的辦法體現(xiàn)活動(dòng)的特色。今年，五礦工會(huì)和安監(jiān)處聯(lián)合在大井福利樓廣場開展安全警句、安全格言、事故案例、安全動(dòng)漫牌板展活動(dòng)。在抓生產(chǎn)上，礦黨組織設(shè)立了“黨員安全先鋒崗”，組織現(xiàn)場安全活動(dòng)，團(tuán)組織創(chuàng)建了“青年安全示范崗”，開展了青監(jiān)崗活動(dòng)，工會(huì)組織了群監(jiān)網(wǎng)，安監(jiān)處組建了督查小分隊(duì)，開展安全巡查，崗上排查活動(dòng)，女工委親情教育到井口，送家門。同時(shí)，五礦把新版安全宣傳教育十二法的內(nèi)容一起將安全文化演出內(nèi)容納入到藝術(shù)活動(dòng)中，邀請藝術(shù)專家一起自編自演安全文藝節(jié)目赴井口演出和對外匯演，為職工送上安全文化大餐。五礦充分利用井口圖書室，井口安全文化專欄和文體活動(dòng)室等陣地滲透安全文化內(nèi)容。利用文化廣場，文藝演出活動(dòng)等形式推動(dòng)安全文化建設(shè)。
黨政工團(tuán)齊抓共管，擴(kuò)大安全文化宣傳教育覆蓋面。今年，五礦利用安全生產(chǎn)月活動(dòng)等時(shí)機(jī)，舉辦了自救器操作比賽演示和創(chuàng)傷急救演習(xí)，進(jìn)行了集體安全宣誓和“千名職工安全承諾簽名”，此外，以工會(huì)群監(jiān)網(wǎng)、共青團(tuán)青監(jiān)崗、女工家屬聯(lián)保網(wǎng)和安全小分隊(duì)為骨干力量，加大對“三違”人員、不放心人員和安全“文盲”的幫教和督查力度。以媒體和網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，及時(shí)向全礦職工通報(bào)事故案例和安全會(huì)議精神。
注重直觀形象創(chuàng)作設(shè)計(jì)，凸顯安全文化特色。五礦作成有關(guān)部門，結(jié)合建礦以來的歷史，設(shè)計(jì)制做了具有五礦鮮明特色的“閉合管理”標(biāo)識，并得到廣泛的推廣和使用。同時(shí)在今年的安全工作中，五礦礦長林彥清提出了“由生命安全向健康安全轉(zhuǎn)變”這一主題，要求廣泛發(fā)動(dòng)職工參與安全系列創(chuàng)作活動(dòng)，突出“一通三防”、隱患排查、安全信息反饋、事故案例、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等直觀形象，把安全具有視覺敏感和預(yù)測預(yù)想有機(jī)融合，設(shè)計(jì)成職工喜聞樂見的各類標(biāo)志、圖案等，懸掛于井口、井下車場、巷道交叉口和人員集中場所，大力傳播安全文化。
建立教育培訓(xùn)場所，擴(kuò)大安全文化影響力，以安全培訓(xùn)電教室為陣地，加強(qiáng)對職工的安全規(guī)程、安全知識和安全措施等的學(xué)習(xí)教育，對職工進(jìn)行每月一次安全教育考試，測驗(yàn)職工安全培訓(xùn)的效果。建立了安全培訓(xùn)題庫，以便更好地對職工進(jìn)行安全教育和學(xué)習(xí)安全知識。最近又實(shí)行了職工安全面試卡管理，對職工的崗位標(biāo)準(zhǔn)、手指口述、事故案例和互保聯(lián)保內(nèi)容進(jìn)行面試，并填寫面試卡，作為職工每月綜合評分的依據(jù)和隊(duì)組“雙標(biāo)”考核的重要內(nèi)容。這些新舉措有力地推動(dòng)著五礦安全文化建設(shè)向縱深發(fā)展。
| 本網(wǎng)通訊員：關(guān)麗君 胡九潭 |
編 輯：云松 |
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