【本網(wǎng)訊】日前，川煤集團達竹煤電公司小河嘴煤礦工會啟動了年度“十佳礦嫂”評選競賽活動，在礦區(qū)700余名礦嫂中評選出10位熱心礦山和諧建設、支持企業(yè)改革發(fā)展的優(yōu)秀礦嫂，充分發(fā)揮她們的示范帶動作用，為企業(yè)改革脫困、轉型發(fā)展凝聚更多的正能量。
小河嘴煤礦工會把礦嫂作為礦山建設發(fā)展的重要力量，作為礦區(qū)安全生產(chǎn)的堅強后盾，制定了“礦嫂大局意識和奉獻意識強、模范遵守法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守職業(yè)道德和社會公德、積極簽訂夫妻安全互保合同、積極參加企業(yè)安全活動、按期參加礦隊家屬大會、帶頭宣傳維護企業(yè)形象、扶危濟困熱心公益、積極參與礦區(qū)“平安幸福家庭”及“文明家庭”創(chuàng)建、孝老愛親家風優(yōu)良、和睦鄰里善良互助、在職工群眾中口碑好和其丈夫全年安全無事故、無“三違”、無違法亂紀”等17項參評標準，使評選出的礦嫂得到職工群眾廣泛認可，具有典型示范作用。
為確保評選的公開公平和公正，小河嘴煤礦工會將“十佳礦嫂”評選競賽納入對各基層分工會的群安工作檢查考核范疇，成立了礦工會主席牽頭負責的“十佳礦嫂”評選競賽領導小組，并嚴格評選評選競賽程序，制定了“十佳礦嫂”評比考核細則，在各分工會建立了礦嫂考核競賽臺賬，嚴格實行月度檢查考核，季度考評積分，年度評選表彰，對年度累計考評競賽得分在96分以上的礦嫂，才有資格被基層分工會推舉為參評候選人。
在此基礎上，小河嘴煤礦工會將“十佳礦嫂”評選競賽辦成礦區(qū)職工家屬積極參與的重要活動，提高評選競賽的互動性。規(guī)定凡被各基層分工會推薦為礦區(qū)年度“十佳礦嫂”評選候選人的礦嫂，必須自己撰寫個人的先進事跡材料，在礦考評競賽領導小組召開的年度考評會上作自我介紹和業(yè)績陳述，各基層分工會主席和礦協(xié)管委委員作為評委現(xiàn)場考核打分，職工家屬代表現(xiàn)場監(jiān)督，按總得分高低順序取前10名在礦區(qū)公示通過后，由企業(yè)授予礦區(qū)年度“十佳礦嫂”榮譽稱號。該礦工會召開專門的表彰大會進行表彰獎勵，并將“十佳礦嫂”的先進事跡通過報紙、廣播、櫥窗、黑板報等方式和載體在礦區(qū)大張旗鼓地宣傳，展示礦區(qū)礦嫂的形象和風采。
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