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泰豐杯：百米深處閃亮的青春
緊緊跟隨帶班師傅擠進(jìn)了礦道風(fēng)門，張金澤原先對(duì)礦山的興奮與新鮮感一掃而光，恐懼象十級(jí)大風(fēng)一樣迎面襲來(lái)：一道風(fēng)門，誰(shuí)想竟是白天與黑夜之隔！他在漆黑一片的巷道里跌跌撞撞，一步一摸索地來(lái)到采煤工作面，還沒(méi)開(kāi)始工作全身便已被汗?jié)裢浮?BR>
那一年，從天等縣農(nóng)村來(lái)到右江礦務(wù)局打工的張金澤剛滿19歲。這幾乎是每個(gè)剛到礦上工作的農(nóng)民工必經(jīng)的過(guò)程。
然而，闖過(guò)了那道風(fēng)門之后，張金澤不再恐懼。帶他的師傅是個(gè)實(shí)誠(chéng)人，他跟著師傅架棚、支護(hù)、回收，采煤技術(shù)學(xué)得一絲不茍，從一個(gè)愣頭青，當(dāng)上了副班長(zhǎng)、班長(zhǎng)，副工區(qū)長(zhǎng)、工區(qū)長(zhǎng)，去年，被選為廣西第九次黨代會(huì)代表。
小龍礦采煤一工區(qū)一班的36名工人都是農(nóng)民工，在班干張金澤、梁繼新等人的帶領(lǐng)下，工作上團(tuán)結(jié)協(xié)作，生活中相互關(guān)心，一代傳一代，他們?cè)V山，成為采煤一線工人隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。
關(guān)愛(ài)無(wú)聲
從靈山縣一個(gè)偏僻的小村莊來(lái)到小龍礦工作的時(shí)候，黃日賢住的是四人一間的集體宿舍；不久，他和工友們都住上了單間；再后來(lái)，他們參加了礦里的集資建房，不少農(nóng)民工工友搬入了兩房一廳、三房一廳的樓房。而農(nóng)民工的門診醫(yī)療費(fèi)也從剛開(kāi)始的每月8元提高到25元，直到現(xiàn)在的35元……黃日賢說(shuō)，解決了住房問(wèn)題，也就解決了我們的后顧之憂。在小龍礦，農(nóng)民工和固定工沒(méi)什么兩樣！
黃日賢是小龍礦采煤一工區(qū)一班的骨干，在工作上是把好手，班里經(jīng)常安排他幫帶新工人。十幾年來(lái)，他帶過(guò)的新工人一茬又一茬，而他自己在工作上的任勞任怨、踏實(shí)肯干，更象一面旗幟，成了工友們努力追趕的方向。2004年，他加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。他說(shuō)，在礦里工作有歸屬感，入了黨更有了榮譽(yù)感！
讓農(nóng)民工融入工人階級(jí)隊(duì)伍，這可不是一句空話。
小龍礦的400多名農(nóng)民工，占采煤一線工人的90%還多。這些年來(lái)，在政治待遇、醫(yī)療保障、勞保福利、工資以及住房等方面礦里把他們與固定工一視同仁，甚至還給予了一定的傾斜。
對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行崗位技能、安全技術(shù)培訓(xùn)；工資福利上不歧視，實(shí)行同工同酬；住房給予優(yōu)先照顧，允許他們帶親人到礦里長(zhǎng)住，子女入學(xué)也與固定工同等待遇；不斷提高他們的勞保福利待遇，優(yōu)先發(fā)放醫(yī)療保險(xiǎn)基金。此外，該礦還注重培養(yǎng)、吸收農(nóng)民工加入工會(huì)和黨組織，各種評(píng)先選優(yōu)向一線的農(nóng)民工傾斜，在政治上給予農(nóng)民工平等的待遇。目前，全礦農(nóng)民工100%被吸收為工會(huì)會(huì)員，有48名農(nóng)民工加入了黨組織或成為入黨積極分子，有57名農(nóng)民工在采、掘一線擔(dān)任班組骨干或區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
如今已經(jīng)是采煤一工區(qū)工區(qū)長(zhǎng)的老班長(zhǎng)張金澤深有感觸地說(shuō)，在礦里的關(guān)心下，大多數(shù)農(nóng)民工都在這里安了家，“老婆孩子熱炕頭”的，沒(méi)有了在外打工漂泊孤單的苦悶，干起活來(lái)精神更足了。
在小龍礦，農(nóng)民工已經(jīng)成為工人階級(jí)的一分子、企業(yè)生產(chǎn)的主力軍。
該礦礦長(zhǎng)廖安然說(shuō)，我們和農(nóng)民工并不是所謂的雇傭關(guān)系，礦里從生活中照顧、工作上幫助、政治上關(guān)心農(nóng)民工兄弟，他們和固定工一樣，都是企業(yè)的主人。
奉獻(xiàn)之歌
采煤一工區(qū)一班的農(nóng)民工來(lái)自凌云、田東、馬山、平果等地，雖然互不相識(shí)，但他們都有同樣的想法：“企業(yè)把我們當(dāng)主人厚待，我們就要干出主人的樣子來(lái)！”
在小龍礦工作過(guò)的人都知道，該礦地質(zhì)條件復(fù)雜，屬薄煤層開(kāi)采。工作面低矮，高度不足1米，需要趴著干活，頂板滴水很快就會(huì)將衣服浸透；一條液壓支柱通常有八九十公斤，讓一個(gè)體重五六十公斤的人來(lái)挪動(dòng)這些大家伙并非易事；工作面傾斜度大，危險(xiǎn)系數(shù)大大增加……
去年初，開(kāi)采2401和1329工作面時(shí)，是沿著斷層邊緣和采空區(qū)進(jìn)行作業(yè)開(kāi)采，頂板破碎、底板松軟且成波浪式，瓦斯和水涌出異常，煤層薄且不穩(wěn)定，副采面開(kāi)采之初煤層只有1米高。剛剛采過(guò)幾個(gè)循環(huán)后，就出現(xiàn)有些地方煤層不足0.8米，采用1米的支柱還要挖20公分柱窩才能架棚，水又不停地從煤壁和頂板涌出來(lái)……
全工區(qū)職工思想波動(dòng)較大，工人有的請(qǐng)長(zhǎng)假，有的收拾行李跑了。此時(shí)此刻，張金澤、梁繼新領(lǐng)著班里的骨干翟音作、農(nóng)軍力、梁吉輝、陸平、梁星奔等，連班加點(diǎn)，苦累不計(jì)，月月保持出滿勤、干滿點(diǎn)，月出勤保持在28天以上，超額完成礦里下達(dá)的原煤生產(chǎn)任務(wù)，全年共有9個(gè)月原煤產(chǎn)量超萬(wàn)噸。
特別能戰(zhàn)斗的“硬骨頭”一班成了全礦的一面紅旗。去年，全工區(qū)共生產(chǎn)原煤119875噸，年人均產(chǎn)煤高達(dá)1485.94噸，居全礦之首。
該班的農(nóng)民工文化水平參差不齊，多數(shù)只讀完了初中。針對(duì)這一實(shí)際，該班積極探索和創(chuàng)新班組管理模式和管理方法——
建立班組管理責(zé)任制，日常管理和目標(biāo)管理相結(jié)合，生產(chǎn)指標(biāo)、安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理等從上到下層層分解，落實(shí)到人；實(shí)行當(dāng)班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制，班前班后必須在采面巡查一次是否有空頂、漏液支柱或不安全情況，向下一班做好交班，做到班中不留安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患有人處理；把班組崗位、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，班組管理、班組安全管理等融入一體化，班組長(zhǎng)做到傳、幫、帶，提升班組管理水平；建立健全安全、質(zhì)量、材料、勞動(dòng)等工分獎(jiǎng)罰制度；通過(guò)班前、班后進(jìn)行學(xué)習(xí)、抽查考核、互保聯(lián)保、以師帶徒幫教、知識(shí)競(jìng)賽等形式，不斷地提高職工的整體素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)。
為抓好安全隱患的整改，該班每天在安全會(huì)上或班前、班后都做好互保聯(lián)保，提醒職工班中、班前、班后注意安全生產(chǎn)，做到安全班班管、人人管、現(xiàn)場(chǎng)管，牢固樹(shù)立“安全為天”的思想，倡導(dǎo)“零違章、零事故”的安全文化理念，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。這些年來(lái)，該班的隱患整改率達(dá)100%，連續(xù)11年杜絕各種事故的發(fā)生。
傳、幫、帶，帶出了一個(gè)安全的班組，也帶出了一個(gè)生產(chǎn)高效的班組。連年來(lái)，班產(chǎn)煤炭保持在全局之首，年年被礦、局評(píng)為“先進(jìn)班組”和“安全班組標(biāo)兵”，2003年度被廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)授予“先進(jìn)采煤隊(duì)”稱號(hào)。
和諧之音
“叭!叭!”幾聲，大塊大塊的煤壁突然掉了下來(lái)，正在工作面采煤的勞文輝措手不及，一下子呆住了。正在此時(shí)，一旁的工友黃日賢沖了過(guò)來(lái)，一把推開(kāi)勞文輝，一塊20多斤重的煤壁正好砸在他的背部……
身體比較瘦弱的勞文輝是個(gè)家屬工，對(duì)采煤技術(shù)比較生疏，平時(shí)班里總是安排工作比較熟練的老師傅和他搭檔。這次他鏟槽邊煤經(jīng)驗(yàn)不足造成煤壁坍塌，共產(chǎn)黨員黃日賢為了救險(xiǎn)，代替他挨了這一砸，住了好幾天醫(yī)院。
工作在地心深處，每天與水、火、瓦斯、頂板、粉塵等自然災(zāi)害打交道，對(duì)于小龍礦采煤一工區(qū)一班的36名農(nóng)民工來(lái)說(shuō)，每天面對(duì)的是死神的威脅。
去年六月的一天，白班3點(diǎn)半鐘左右，1329工作面正在回收時(shí)，工作面機(jī)尾至中部的第17節(jié)槽往機(jī)頭段，頂板突然來(lái)壓，把工作面的全部支柱壓下沉，造成工作面低矮，頂板空頂、漏頂……關(guān)鍵時(shí)刻，班干梁繼新、黃忠、陸平當(dāng)機(jī)立斷，馬上采取措施，待工作面整體基本上壓穩(wěn)后再開(kāi)始一架一架地支護(hù)，使頂板的壓力得到控制，消除事故隱患后，才向中班的工友交班。全班人員下班時(shí)，已是中班晚上9點(diǎn)多鐘了。推遲了6個(gè)多小時(shí)下班，個(gè)個(gè)饑渴交加、疲憊不堪。
在這一次的搶險(xiǎn)中，班干和共產(chǎn)黨員不顧危險(xiǎn)沖鋒在前，其他工友看在眼里，暖在心上。
團(tuán)結(jié)互助友愛(ài)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在該班是一點(diǎn)一滴多年積累起來(lái)的，36名農(nóng)民工象兄弟一樣，用心和心相互溫暖，默默地傳遞著愛(ài)。
也是在去年六月，農(nóng)力軍的妻子突患急病，需要人來(lái)照顧，可當(dāng)時(shí)班里生產(chǎn)正是吃緊的時(shí)候，兩頭都急，怎么辦？思來(lái)想去，農(nóng)立軍還是決定留下來(lái)帶班下礦。妻子那邊只是托給了工友照看。說(shuō)起此事，農(nóng)力軍總覺(jué)得對(duì)不住起妻子。
來(lái)自平果縣果化鎮(zhèn)布榮村的何承念，身患癌癥回老家住院治療。工友們見(jiàn)他不來(lái)上班便四處打聽(tīng)，得知消息后大家心里十分著急，你五元我十元地自發(fā)給他捐款，并派出代表把大家的心意送到何承念的老家。盡管何承念最終還是離開(kāi)了大家，但是這種愛(ài)卻深深地植根在工友們的心中。
帶領(lǐng)著36名農(nóng)民工兄弟，班長(zhǎng)梁繼新自感肩上的擔(dān)子不輕。工余時(shí)間里，他和其他班干經(jīng)常召集大家聚在一起，聊天、吃飯、喝酒，誰(shuí)家里有點(diǎn)什么事，大家都很熱心地幫著出主意、想辦法；工友之間偶爾的不愉快、小誤會(huì)，也在此時(shí)得到消除；在工友們最困難、最需要幫助的時(shí)候，總會(huì)出現(xiàn)班干和共產(chǎn)黨員的身影……相處的時(shí)候以誠(chéng)相待，班里工友之間關(guān)系融洽，處處洋溢著“家”的溫情。
去年，該班被中華全國(guó)總工會(huì)評(píng)為“全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè)百佳班組”。
| 本網(wǎng)特約通訊員：盧永登、韋孟威 |
編 輯：曉嵐 |
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