|
【本網(wǎng)訊】安徽淮北袁店一礦圍繞“選、育、管、愛”四個方面，全力下好“兵頭將尾”管理棋，筑牢了安全生產(chǎn)防線。
“選”，全礦按照基層推薦、競爭上崗、礦上考核的程序，為各單位選準配齊班隊長。目前，全礦共有154名班隊長。
“育”，采取礦上集中培訓、單位自主培訓、科區(qū)領導幫帶的方法，提高班隊長的安全管理能力。
“管”，礦出臺了《班隊長安全生產(chǎn)責任制》，制定了班隊長工作規(guī)范、崗位職責，并實行嚴格的獎懲制度。礦和各基層單位及時了解班隊長的工作情況，協(xié)調解決他們工作中難題和問題。
“愛”，年度各類評先活動，礦上首先考慮到班隊長。在工資分配上，單位根據(jù)當班工作量及工程質量情況，按一定比例給班隊長提取個人工資，并給予其它獎勵。
|