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川煤集團(tuán)小河嘴煤礦獨(dú)立核算劃轉(zhuǎn)單位工資 |
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| 煤炭資訊網(wǎng) |
2016/4/3 8:55:55 經(jīng)驗(yàn)交流 |
今年以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹煤電公司小河嘴煤礦積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)當(dāng)前困難形勢(shì)，苦練內(nèi)功，從四月份開始對(duì)劃轉(zhuǎn)單位下放工資分配權(quán)，首次對(duì)劃轉(zhuǎn)單位實(shí)行職工工資獨(dú)立核算，礦每月只結(jié)算工資總額至劃轉(zhuǎn)單位，再由劃轉(zhuǎn)單位制定具體分配辦法分配到崗位人頭，以此激發(fā)隊(duì)伍活力。
該礦在今年初對(duì)劃轉(zhuǎn)單位進(jìn)行定編、定崗和定員，然后按照下浮12%的標(biāo)準(zhǔn)核定各劃轉(zhuǎn)單位的月度工資總額，再在礦工資分配管理辦法的基礎(chǔ)上，制定各劃轉(zhuǎn)單位的工資分配辦法，各劃轉(zhuǎn)單位每月獨(dú)立核算工資后，每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交工資紙質(zhì)工資表及電子文檔，供礦統(tǒng)一劃撥工資。
為進(jìn)一步深挖內(nèi)部潛力，該礦規(guī)定全年全礦材料費(fèi)用總額限定為1000萬元，全年按11.5月分?jǐn)?，每月預(yù)算材料費(fèi)用為87萬元，每月節(jié)超部分按節(jié)超金額的 20%對(duì)礦劃轉(zhuǎn)單位供應(yīng)公司進(jìn)行獎(jiǎng)懲并進(jìn)入工資結(jié)算總額，具體結(jié)算公式為月度工資結(jié)算總額＝月度工資總額基數(shù)×當(dāng)月月度綜合考核+當(dāng)月材料費(fèi)用節(jié)超獎(jiǎng)懲。這樣，通過工資結(jié)算方式的變革倒逼供應(yīng)公司控制好各科隊(duì)和各劃轉(zhuǎn)單位的材料費(fèi)用，降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。（楊濤）
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