|
【本網(wǎng)訊】 為不斷改進(jìn)基層單位班前會(huì)管理制度，持續(xù)優(yōu)化班前會(huì)流程，有效提高隊(duì)長(zhǎng)、書記這一關(guān)鍵管理層的能力水平、安全意識(shí)和專業(yè)素質(zhì)，確保全礦各項(xiàng)決策部署得到貫徹落實(shí)，有力促進(jìn)“五查五問(wèn)無(wú)改進(jìn)”活動(dòng)取得實(shí)效，8月27日下午，甘肅靖遠(yuǎn)煤電魏家地礦在多功能會(huì)議室隆重舉行“十佳優(yōu)質(zhì)”班前會(huì)模擬比賽活動(dòng)。由前期評(píng)選出的十個(gè)單位的班前會(huì)主持人、本單位值班隊(duì)長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)、驗(yàn)收員、班長(zhǎng)、普通職工共九人配合參加的班前會(huì)模擬比賽。
在模擬比賽中，各參賽單位主持人及配合人員坐姿統(tǒng)一，衣著整潔，精力集中。主持人儀態(tài)大方得體、聲音干脆洪亮、重點(diǎn)突出，主次明確，嚴(yán)格按照流程進(jìn)行。選手們根據(jù)自身實(shí)際，自主設(shè)計(jì)的班前會(huì)內(nèi)容創(chuàng)新創(chuàng)意各有千秋，模擬比賽各個(gè)環(huán)節(jié)緊張有序，有聲有色，重點(diǎn)突出，內(nèi)容內(nèi)容翔實(shí)豐富，參賽選手表現(xiàn)精彩紛呈，各具特點(diǎn)。凸顯出各自班前會(huì)的新穎特色和獨(dú)特風(fēng)格，使大家耳目一新。
魏家地礦為本次參加模擬比賽的十位選手制作了精彩的視頻短片在選手上場(chǎng)前播放，并穿插了安全演講《安全保衛(wèi)生命安全維護(hù)幸福》、男聲獨(dú)唱《想娘親》，特別邀請(qǐng)紅會(huì)四礦職工王進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)表演了脫口秀《班前會(huì)》，詼諧幽默的表演，使比賽現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，掌聲不斷。
經(jīng)過(guò)評(píng)委的認(rèn)真評(píng)審，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出班前會(huì)最佳主持6強(qiáng)選手，礦領(lǐng)導(dǎo)邵嗣華等為他們進(jìn)行了頒獎(jiǎng)，并給予2000至600元的獎(jiǎng)金。
班前會(huì)是煤礦基層管理的主要組成部分，是向班組職工傳達(dá)上級(jí)精神、布置工作任務(wù)和班前安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的重要載體。2012年以來(lái)，魏家地礦制定下發(fā)了《魏家地煤礦基層單位班前會(huì)管理辦法》，從會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議流程、會(huì)后管理、考核細(xì)則等方面做了詳細(xì)規(guī)定，通過(guò)近三年的運(yùn)行，特別是煤電公司制定下發(fā)《生產(chǎn)礦班前會(huì)管理規(guī)定》之后，全礦統(tǒng)一規(guī)范了班前會(huì)記錄，各單位班前會(huì)得到了系統(tǒng)規(guī)范。
今年是魏家地礦“執(zhí)行力提升年”，七、八月份又為“執(zhí)行力提升月”。為了把“說(shuō)了就做、定了就干”、“沒有任何借口”這一核心執(zhí)行理念落到實(shí)處，魏家地礦把提高基層單位班前會(huì)質(zhì)量效果作為“執(zhí)行力提升月活動(dòng)”的一個(gè)關(guān)鍵突破口。7月22日至8月15日，礦對(duì)21個(gè)基層單位的42名管理人員班前會(huì)主持進(jìn)行了進(jìn)行了綜合考評(píng)，共評(píng)選出“十佳”優(yōu)質(zhì)班前會(huì)主持人參加此次比賽，為大家創(chuàng)造了展示才華和互相交流的平臺(tái)。
礦長(zhǎng)邵嗣華在比賽結(jié)束后作了重要講話。他說(shuō)：通過(guò)班前會(huì)綜合考評(píng)這一活動(dòng)載體和模擬比賽這一平臺(tái)，對(duì)確保全礦各項(xiàng)決策部署得到暢通無(wú)阻的貫徹落實(shí)，有一定的促進(jìn)作用。他要求大家牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在激烈的比賽中交流學(xué)習(xí)，在創(chuàng)設(shè)的情境中切身體驗(yàn)，在每個(gè)環(huán)節(jié)中融會(huì)貫通，使大家在不知不覺中提高管理水平，在潛移默化中提高執(zhí)行力，為礦井安全生產(chǎn)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
|