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煤礦企業(yè)最大的政治就是安全”。見到甘肅靖煤集團(tuán)魏家地礦工會女工委主任蔣鎖仙，她第一句話就說出了煤礦企業(yè)的特點(diǎn)。
我在煤礦工作30多年，隨著歲月的流失，已從當(dāng)初的一個(gè)小女孩變成一位比較成熟的礦中層管理干部”。
蔣鎖仙告訴記者，煤礦企業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，安全管理是在聆聽地球心臟的鼓點(diǎn)，再有底氣也不能放松。蔣鎖仙說：作為礦工會女工委主任，重點(diǎn)工作就是和礦工家屬們真誠交往、交流和溝通，動員和發(fā)動大家共同筑牢第二道安全防線。
“在我們礦常年活躍著一支100多人的家屬安全協(xié)管隊(duì)伍”。蔣鎖仙說，“她們經(jīng)常到井口為礦工縫補(bǔ)工作服、送安全毛巾、安全鞋墊，還進(jìn)行‘三違’幫教，營造共把安全關(guān)的良好氛圍”。
蔣鎖仙對記者說:在一次家屬聯(lián)保聯(lián)誼會上，有些礦工家屬說：“從沒有覺得礦井安全生產(chǎn)離自己這么近，我能為丈夫搞好安全盡一份力，感到高興而又責(zé)任重大。”有些礦工說：“妻子的體貼和柔情給我們增添了搞好安全工作的信心和力量，如果搞不好安全生產(chǎn)就對不住妻子的這份心！ 親情化安全教育，是帶著深情、真情、感情，用愛心感化礦工安全之弦”。
蔣鎖仙說，“我們家屬協(xié)管會制作的《妻子給丈夫的一封信》、《女兒給爸爸的一封信》和《家在心里》等親情感召片在陽光浴室和井口播放，在礦工中引起了很大的反響。 其實(shí)，這個(gè)工作婆婆媽媽的是個(gè)瑣事，也很辛苦。”
蔣鎖仙告訴記者：家屬協(xié)管員有一項(xiàng)重要工作就是家訪，對“三違”人員開展心里疏導(dǎo)和幫教。 ”不是每個(gè)‘三違’人員都能愉快接受幫教的。記得有一次去一位王姓礦工‘三違’人員家庭家訪，前三次都吃了個(gè)閉門羹。但我們沒有退縮，用愛心、細(xì)心、耐心、真情一點(diǎn)點(diǎn)說服、感化這個(gè)“三違”礦工，使他認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,讓安全生產(chǎn)多了一道防線”。 蔣鎖仙如是說。
“我把青春獻(xiàn)給了礦山，但付出總有回報(bào)”。蔣鎖仙說：經(jīng)過礦各級組織多年不懈的努力，礦井目前已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)2600多天。我們要一如既往的開展好家屬協(xié)管安全工作，為礦井實(shí)現(xiàn)第八個(gè)安全生產(chǎn)年做出新貢獻(xiàn)。
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