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本網(wǎng)訊 為檢驗(yàn)今年三季度全員教育培訓(xùn)效果，鞏固重點(diǎn)知識(shí)，使學(xué)習(xí)成果落到實(shí)處。9月17日至19日，甘肅靖煤集團(tuán)魏家地礦在多功能會(huì)議室、多媒體會(huì)議室和職工培訓(xùn)中心會(huì)議室設(shè)立三個(gè)考場(chǎng)，對(duì)全礦2000多名干部職工進(jìn)行了以魏家地礦重點(diǎn)工程管理月、企業(yè)文化宣貫月和文件執(zhí)行月相關(guān)文件、書(shū)籍資料為主要內(nèi)容的全員考試。
本次考試按采掘、機(jī)運(yùn)、通滅、安全生產(chǎn)管理、黨群經(jīng)營(yíng)后勤等專(zhuān)業(yè)，分A、B、C卷組織命題，題型分為選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、論述題等，井下單位側(cè)重于安全生產(chǎn)方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)、集團(tuán)《員工文化手冊(cè)》），地面單位以集團(tuán)《員工文化手冊(cè)》知識(shí)為主。
考試采取閉卷方式，統(tǒng)一組織、分批集中進(jìn)行。對(duì)各單位干部職工考試成績(jī)與9月份安全效益工資的50%掛聯(lián)考核?？荚嚦煽?jī)90分以上者，安全效益工資上浮10%。考試成績(jī)60分以上者，按100%計(jì)發(fā)?？荚嚦煽?jī)60分以下者，安全效益工資下浮10%。對(duì)考試成績(jī)不及格人員，除與9月份安全效益工資的50%掛聯(lián)考核以外，由人力資源部職教中心組織補(bǔ)考，直至考試合格。
通過(guò)考試活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，提升工作執(zhí)行能力，做到學(xué)習(xí)與貫徹齊頭并進(jìn)。為推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)和學(xué)習(xí)型員工建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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