|
川煤芙蓉杉木樹煤礦掘進(jìn)6隊(duì)，2012年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無人身傷害、無人員違章，安全零目標(biāo)，在公司青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮了樣板作用，獲得四川宜賓市“青年安全生產(chǎn)示范崗”優(yōu)秀班組榮譽(yù)稱號。
我在安全在
2012年初，826隊(duì)創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”為主題活動(dòng)的負(fù)責(zé)人范家奎說：在這次活動(dòng)中要做到我在安全在，實(shí)現(xiàn)安全零目標(biāo)。創(chuàng)建目標(biāo)是各班組控制輕傷以上事故發(fā)生，全隊(duì)無“三違”，力爭成為公司 “青年安全生產(chǎn)示范崗”。范家奎分別與青安崗員簽訂了安全責(zé)任書，要求青年崗員明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé)、密切合作，在工作中認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行崗位操作；合理、可靠、完整的安全生產(chǎn)管理體制，加之班組濃郁的創(chuàng)建氛圍，全隊(duì)所有崗員都能自覺將“安全第一”的方針落實(shí)到工作中每一個(gè)具體環(huán)節(jié)。
抓好安全教育
該隊(duì)有職工79人，其中黨員18人，45歲以下青工63人，占全隊(duì)總?cè)藬?shù)的79.75%。在創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)中，抓好青工安全教育，開展好安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)崗員安全生產(chǎn)意識是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)重要組成部分。在活動(dòng)中開展安全生產(chǎn)知識大講堂、“冬春百安”安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)月、急救知識培訓(xùn)、事故案例宣講等主題安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使每個(gè)崗員及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的不足和生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題。特別是在事故案例宣講上，所有成員將自己實(shí)際崗位中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行交流、共同學(xué)習(xí)討論，一些活生生的教材使每個(gè)崗員記憶猶新，受益匪淺。全年進(jìn)行了兩次安全規(guī)程考試，參加率100%，合格率100%，堅(jiān)持事故案例分析每班1人次，全年共計(jì)近1000次；要求做好班組安全資料記錄、整理，健全安全檔案，做到有據(jù)可查。開展具有針對性和實(shí)效性的主題活動(dòng)，使所有崗員把安全生產(chǎn)印在腦海里，牢固樹立 “我要安全”的思想意識，嚴(yán)格遵守“四不傷害”的原則，自覺的把安全行為滲透到工作中去。
發(fā)揮監(jiān)督作用
活動(dòng)中，為增強(qiáng)青工崗員“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”安全防范意識和責(zé)任心，創(chuàng)建小組堅(jiān)持“四不放過”的原則，要求崗員加強(qiáng)檢查力度，發(fā)揮青安崗員安全生產(chǎn)監(jiān)督員的安全監(jiān)督職能，每班都利用班前會(huì)強(qiáng)調(diào)工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，做好隱患分析預(yù)控和事故預(yù)想，堅(jiān)決杜絕不安全事故的發(fā)生；對各個(gè)崗位檢查“一炮三檢”執(zhí)行、設(shè)備缺陷的及時(shí)處理、操作過程的正確性、崗員的習(xí)慣性違章情況，進(jìn)行全盤監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并進(jìn)行嚴(yán)厲的批評教育，并在班后會(huì)上通報(bào)處理。全年，該隊(duì)青安崗組組織安全大檢查24次，上報(bào)青安崗員月報(bào)告單24份，查出隱患96條，并全部整改。針對現(xiàn)場的實(shí)際情況提出合理化建議13條，為人身安全和設(shè)備安全提供了可靠的保證?；顒?dòng)結(jié)束評選優(yōu)秀青安崗員8名，安全員工8名。
據(jù)悉，川煤芙蓉杉木樹礦業(yè)公司826隊(duì)，要求青工崗員結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手，從基本的操作開始，苦練基本功，全面掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理等，不斷提高崗員技術(shù)分析、解決問題的能力。進(jìn)行技術(shù)講課52次、技術(shù)問答200余次，安全生產(chǎn)知識講解156次、崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)12人次。在全礦性的技能評定和考核中，全隊(duì)員工通過考試率達(dá)100%，在9月青工技能月活動(dòng)中，該隊(duì)63名青工全部參加，其中有2名青工被評為川煤芙蓉集公司“青年技術(shù)崗位能手”。
|