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【本網(wǎng)訊】近段時(shí)間以來(lái)，川煤集團(tuán)達(dá)竹公司小河嘴煤礦團(tuán)委從健全機(jī)制、活動(dòng)開展、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲等方面精心編織青年安全生產(chǎn)網(wǎng)，發(fā)揮了團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊(duì)作用。
構(gòu)建嚴(yán)密網(wǎng)絡(luò)。該礦建立青安崗員安全活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)重點(diǎn)，開展隱患排查等活動(dòng)，做到班班有崗員，崗員班班有責(zé)任，覆蓋井下所有作業(yè)點(diǎn)，增強(qiáng)了青安崗工作的專業(yè)性和權(quán)威性。
靈活監(jiān)督形式。該礦青安崗員實(shí)行分散上崗和集體上崗相結(jié)合。各區(qū)隊(duì)青安分崗長(zhǎng)根據(jù)本單位安全管理狀況，組織崗員上崗排查安全隱患，分散上崗。礦團(tuán)委根據(jù)不同時(shí)期安全重點(diǎn)，定期組織部分青安分崗長(zhǎng)及崗員集體上崗，并佩戴專用標(biāo)志，有針對(duì)性地開展重點(diǎn)安全隱患大排查。
強(qiáng)化綜合素質(zhì)。該礦團(tuán)委堅(jiān)持定期或不定期開展安全知識(shí)培訓(xùn)，并通過(guò)培訓(xùn)考試，確定崗員資格，提高崗員綜合素質(zhì)。同時(shí)，開展“查隱患”大賽，以賽代練、以賽代培，提高崗員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、排查隱患的能力。
嚴(yán)把“考核關(guān)”。礦團(tuán)委制定了青安崗隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理考核辦法，采取月度考核的方法，淘汰考核不達(dá)標(biāo)的崗員。同時(shí)，將優(yōu)秀崗員納入季度、年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的對(duì)象，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了全體青安崗員抓安全的積極性和主動(dòng)性。
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