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近日，作為黨建工作聯(lián)系點的領(lǐng)導(dǎo)和部門，陜西煤業(yè)集團陜煤建司總經(jīng)理肖緒才帶領(lǐng)總經(jīng)理助理、黨政辦公室主任李清偉、企業(yè)文化部副部長張和平、機電動力部部長丁小明深入所屬雙龍煤業(yè)公司進行“三問三解”調(diào)研活動。圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營狀況、黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)、職工生產(chǎn)生活等方面的工作，肖緒才就該礦存在的困難和問題進行了詳細的了解。在與該礦領(lǐng)導(dǎo)班子座談時，肖總經(jīng)理指出：“你們涉及到的困難和需要解決的問題，我來解決！”
在當(dāng)天的調(diào)研活動中，肖緒才總經(jīng)理一行首先走進雙龍煤業(yè)生產(chǎn)調(diào)度室，了解當(dāng)班井下安全生產(chǎn)情況；來到技改項目副斜井施工工地，他對技改副井明槽開挖進展情況進行了檢查了解。隨后，肖緒才一行與該礦領(lǐng)導(dǎo)班子進行了座談。
在聽取匯報時，雙龍煤業(yè)書記丁連水、經(jīng)理周志群先后向肖總經(jīng)理一行匯報了黨組織建設(shè)、黨建活動開展情況和安全生產(chǎn)、隊伍建設(shè)、職工生活等工作情況。肖總詳細詢問了生產(chǎn)技術(shù)骨干人員結(jié)構(gòu)、入黨積極分子培養(yǎng)、黨員納新計劃和扶貧幫困等方面的具體工作。
肖總經(jīng)理對該礦在北區(qū)技改工作、南區(qū)安全生產(chǎn)、黨組織建設(shè)等工作取得的成效給予了充分肯定。他要求該礦一是高度重視納新工作，不能揠苗助長，要按照成熟一個發(fā)展一個的原則，做好入黨積極分子的培養(yǎng)；二是要充分發(fā)揮一線黨員帶頭作用，在區(qū)隊班組中充實生產(chǎn)一線黨員，消滅無黨員班組；三是要通過抓培訓(xùn)的機制，進一步加強農(nóng)民合同工的管理，充分為農(nóng)合工提供立身企業(yè)的平臺；四是要通過技術(shù)大比武、激勵考核等機制，加大對生產(chǎn)技術(shù)骨干的培養(yǎng)，充分體現(xiàn)職工的自身價值；五是切實了解困難原因，關(guān)心困難職工，最大限度地把企業(yè)溫暖送到困難職工家庭；六是要通過組織各類企業(yè)文化活動，把職工的依附需要培養(yǎng)成歸屬需要，切實提高職工隊伍凝聚力。
當(dāng)了解到在職工宿舍樓需要維護改造時，肖緒才總經(jīng)理放棄中午休息時間，深入到雙龍煤業(yè)生活區(qū)，對單身職工宿舍樓、家屬樓等地進行了察看。看到單身職工住宿條件，肖總經(jīng)理動情地說：“牽涉職工利益的事，咱們必須有人盯上，要盡快解決職工住宿問題，為職工創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境！”
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