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四川煤炭產業(yè)集團達竹公司小河嘴煤礦堅持以人為本，著力解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，織就了一張“困有所助、居有所樂”的民生保障網，使職工的生活質量逐年提升。
該礦把關注弱勢群體、幫助職工解決困難作為工作重心，精心構建了生活救助、醫(yī)療救助、教育救助“三位一體”的扶貧保障機制，建立了獎學金、助學金、職工大病互助金等各種幫扶基金；連續(xù)8年實施“金秋助學行動，職工子女考入大中專院校，每人資助金額在1500元到3000元之間。并把全礦所有的困難職工家庭建立檔案實行動態(tài)管理，對9戶特困職工家庭納入了地方政府最低生活保障范圍，使困難職工家庭生活有了基本保障。礦領導與貧困戶結成幫扶對子，定期為特困職工、低保戶及傷病殘職工發(fā)放慰問金及扶貧款，實心實意為礦工辦實事解難事。近年來，共發(fā)放各類幫扶資金50多萬元，發(fā)放各類救助金13余萬元，使320余人次得到救助。
為給職工營造一個舒適的生活環(huán)境，該礦每年都進行環(huán)境整治，新建了占地1.9萬平方米的“休閑廣場”、改造了職工食堂、裝修了職工活動室，建成了籃球、乒乓球、羽毛球等體育活動場地，在全礦8個區(qū)隊建成了職工圖書角，建成了礦區(qū)露天文體設施，極大豐富了廣大職工的業(yè)余生活；針對職工家屬反映就浴難的問題，投資180余萬元改建了職工澡堂，澡堂換衣間全部安裝了供暖設備，方便了職工家屬和子女就浴；同時成立了橋牌協(xié)會、象棋協(xié)會、書法協(xié)會等文化團隊，讓離退休老同志晚年生活有了新追求。
助民、便民、安民、富民是小河嘴煤礦實施“民生工程”的出發(fā)點和落腳點。從工業(yè)區(qū)到居民區(qū)再到生活的點點滴滴，小河嘴人享受到企業(yè)發(fā)展的成果，感受著生活日新月異的變化，日子過得越來越有滋有味。（楊濤、楊述珍）
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