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17日，川煤芙蓉公司組織全公司調(diào)度人員50余人，對調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行培訓(xùn)、競賽活動；對2011年調(diào)度工作進行總結(jié)，采取以會代培，給調(diào)度人員集體充電取得很好效果。
過去的一年，芙蓉公司調(diào)度系統(tǒng)人員，認(rèn)真做到了上情下達，下情上報，對領(lǐng)導(dǎo)指示貫徹執(zhí)行；對基層反映的安全生產(chǎn)情況迅速地的逐級上報，指揮處理。為公司原煤生產(chǎn)、掘進、開拓進尺，銷售、安全百萬噸死亡率再創(chuàng)最佳年，起到了保障、協(xié)調(diào)重要作用。
這次調(diào)度系統(tǒng)開展的調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識崗位練兵競賽，采取閉卷方式進行。鼓勵參賽人員競賽出好成績，在今后的工作中發(fā)揮作用，設(shè)立了一、二、三等獎，獎第1名600元、第2名各500元、第3名各獎400元、參加競賽人員200元，競賽結(jié)束進行評分，宣布成績，頒發(fā)榮譽證書；經(jīng)過90分鐘緊張競賽，公司電力調(diào)度周靜、杉礦熊飛、川南建工蹇玉梅、新維岳鴻獲得第一名；珙泉煤礦獲優(yōu)秀組織獎第一名，白皎、杉木樹礦分別獲組織獎第二名。該公司副總裁謝家鵬，副總工程師潘貴柱、生產(chǎn)副部長陳敬春分別向獲獎單位及個人頒發(fā)獎牌、榮譽證書。
川煤芙蓉公司副總經(jīng)理謝家鵬說，“調(diào)度人員的崗位非常重要，它直接指揮員工如何搞好安全生產(chǎn)，隨著企業(yè)井下、地面環(huán)境的改變，機械化程度的提高，調(diào)度人員更要加強學(xué)習(xí)，開展業(yè)培訓(xùn)，搞好本職工作”。這次調(diào)度系統(tǒng)人員總結(jié)、培訓(xùn)、競賽活動進行集體充電，達到鍛煉調(diào)度員，在日常指揮安全生產(chǎn)時要有快速反應(yīng)能力，對突發(fā)事故處理做到沉著、冷靜、準(zhǔn)確、迅速；認(rèn)真開展安全運行分析，對于出現(xiàn)的異常和未遂事故，要認(rèn)真按照“四不放過”的原則進行處理。
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