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【本網(wǎng)訊】 在2月中旬的一期《臨渙礦周報》上，一則督辦通報在淮北礦業(yè)臨渙礦職工中引起了強烈反響：“礦上的‘立即辦’，真正把職工的事當回事，能辦的立即辦，暫時不能辦的事件件有答復……。”
臨渙礦黨委認真研究思想政治工作遇到的新情況、新問題，把解決職工關(guān)心的熱點、難點問題作為思想政治工作的突破口，認認真真訪民情，誠誠懇懇聽民意，實實在在解難題。今年，該礦黨委專門下發(fā)了《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)工作的通知》，一切圍繞基層，一切服務(wù)基層，一切為了基層開展工作，提高機關(guān)職能部門工作效率和執(zhí)行力、落實力；下發(fā)了《關(guān)于狠抓工作落實，加強督查督辦工作的通知》，專門對各項工作、制度的落實進行督辦，做到查必清，辦必果，有回音，有答復。制定了生活管理科、武?？啤⑺娍?、社區(qū)服務(wù)中心等與職工生活福利休戚相關(guān)單位的月度個性化考核標準，并將考核結(jié)果納入“五星級”黨支部創(chuàng)建考核。成立了臨渙礦職工生活監(jiān)督管理委員會，定期或動態(tài)地對職工“兩堂一舍”、 工人村生活區(qū)、礦內(nèi)工廣管理、勞動保護、撇勾延點、通勤車管理、治安狀況等有關(guān)職工生活工作的環(huán)境，進行每月不少于兩次的督查，走進職工中間聽取、了解和收集職工對生活福利、后勤服務(wù)等方面的意見、建議和普遍關(guān)心的熱點問題。2月14日，針對職工反映的采煤浴池早晨水質(zhì)差、工作服縫補不及時、更衣箱質(zhì)量差、井下乘人車彈簧弱、防塵口罩濾紙更換不及時等問題，該礦督查辦立即組織召集分管礦領(lǐng)導、職能部門人員，對職工反映的問題進行了研究解決，并將解決問題的方案、落實情況，在早會上進行了發(fā)布，在《臨渙礦周報》、臨渙礦網(wǎng)站上向全礦職工進行了回復。
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