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陜西省國資委巡視員高新華一行來陜煤建司調(diào)研 |
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| 煤炭資訊網(wǎng) |
2011/12/30 10:40:48 局礦快報 |
【本網(wǎng)訊】 12月21日，省國資委巡視員高新華一行3人來陜煤建司調(diào)研。上午8時許，高新華一行在該公司總經(jīng)理肖緒才陪同下深入到雙龍煤業(yè)公司調(diào)研。高新華一行到礦后，雙龍煤業(yè)經(jīng)理王滿社向高新華一行匯報了該礦在安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益等方面所做的工作。隨后，高新華就雙龍煤業(yè)今年以來安全生產(chǎn)、職工收入及增收節(jié)支等情況進(jìn)行了詳細(xì)了解，并在肖緒才總經(jīng)理和礦領(lǐng)導(dǎo)班子的陪同下，對雙龍煤業(yè)地面機(jī)房和生產(chǎn)區(qū)隊管理情況進(jìn)行檢查，向堅守在工作崗位的職工表示慰問。
9時許，高新華一行走進(jìn)35KV地面變電所，變電工辛妙婷向高新華一行詳細(xì)介紹了礦井供電系統(tǒng)主變壓器、模擬顯示屏操控、變電切換功能，演示了手指口述和崗位描述；在主絞提升機(jī)房，高新華了解了主提升機(jī)的保護(hù)功能和鋼絲繩在線監(jiān)測情況；在生產(chǎn)區(qū)隊會議室，他對區(qū)隊會議室溫馨的布置和職工安全誓詞、“安全提醒卡”的設(shè)置給予了贊揚。
高新華在調(diào)研時指出，雙龍礦是陜煤建司的煤炭生產(chǎn)骨干礦井，雖然礦井規(guī)模小，但這些年能夠立足于黃陵，做出了自己的特色和優(yōu)勢，確實值得欣慰，希望在實施資源接續(xù)、開拓廣闊發(fā)展前景過程中，進(jìn)一步打出自有的品牌和特征。高新華要求，雙龍煤業(yè)要不斷加大投入，改善安全生產(chǎn)條件，建立完善安全管理體系，提高職工安全生產(chǎn)意識，牢牢把好安全生產(chǎn)第一關(guān)；吸收和借鑒煤炭行業(yè)其他兄弟單位的先進(jìn)安全管理經(jīng)驗，把人文關(guān)懷和現(xiàn)代化管理、崗位責(zé)任融為一體，不斷提升企業(yè)管理水平；以黨建工作、思想政治建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合，既要抓好煤炭生產(chǎn)，又要保證職工隊伍建設(shè)，提高人員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和干部綜合素質(zhì)，著力培養(yǎng)管理型、技能型人才。
中午11時許，陜煤建司在寓園賓館六樓會議室召開專題匯報會，該公司總經(jīng)理肖緒才、黨委書記向新剛、副總經(jīng)理張濟(jì)民、王福懷以及紀(jì)委、資產(chǎn)財務(wù)、企管、組織、宣傳、黨政辦公室等有關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加了匯報會，向新剛書記向高新華一行詳細(xì)介紹了公司今年的發(fā)展?fàn)顩r以及明年工作安排及打算、“十二五”發(fā)展規(guī)劃等工作，在聽取匯報后高新華充分肯定了陜煤建司在轉(zhuǎn)型發(fā)展期間所取得的成績，并代表省國資委向今年來公司在經(jīng)濟(jì)、改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面所取得的成績表示祝賀。他指出，陜煤建司在“十二五”開局年第一步邁得很扎實，為“十二五”的跨越發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。聽了向書記的匯報，了解到陜煤建司轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)堅實，發(fā)展思路清晰，在大集團(tuán)的引領(lǐng)下，一方面通過老礦擴(kuò)容改造、提高機(jī)械化程度，另一方面通過走出去找資源，切實解決了發(fā)展瓶頸。
下午5時許，高新華一行在陜煤建司總經(jīng)理肖緒才的陪同下到中環(huán)公司對各分公司生產(chǎn)情況進(jìn)行調(diào)研。隨后在會議室聽取了該公司負(fù)責(zé)人趙小旗對公司基本情況的匯報；肖緒才總經(jīng)理簡要介紹了中環(huán)公司發(fā)展歷史、主導(dǎo)產(chǎn)品、銷售市場等情況。通過在各分公司現(xiàn)場檢查和聽取匯報，高新華書記感慨的說：“新建廠房讓人振奮，員工作風(fēng)扎實鼓勁，中環(huán)公司邊基建邊生產(chǎn)，7月份試生產(chǎn)到年底預(yù)計完成產(chǎn)值1.2億，實現(xiàn)銷售收入1億元，實力是超常規(guī)的，成績是可喜的，我代表省國資委對中環(huán)公司一年來的辛勤付出表示祝賀”。高新華還就中環(huán)公司今后的發(fā)展提出了要求，一是要加大人才的培養(yǎng)，新的企業(yè)更需要引進(jìn)專業(yè)、尖端技術(shù)類的人才，盡快形成企業(yè)的拳頭產(chǎn)品。二是機(jī)制要靈活，對市場開拓、營銷部門給予激勵機(jī)制。三是加強(qiáng)員工培養(yǎng)，提高員工素質(zhì)。四是新的企業(yè)要從基礎(chǔ)抓起標(biāo)準(zhǔn)化管理。
(張戰(zhàn)軍 王 微 侯永建)
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