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近年來，四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)達(dá)竹公司小河嘴煤礦實(shí)施多項(xiàng)舉措，給青年員工提供和創(chuàng)造更好的成長環(huán)境，讓他們盡快熟悉和掌握礦井安全、生產(chǎn)、技術(shù)等各方面知識(shí)，全面推進(jìn)青年員工成長成才，成為礦井安全可持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
該礦始終堅(jiān)持“定人帶、定向培、巧壓擔(dān)、大膽用”的青年人才培養(yǎng)做法，建立青年員工“雙導(dǎo)師制”。“雙導(dǎo)師”師徒責(zé)任合同期限兩年，由礦青年人才發(fā)展規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組指定兩名導(dǎo)師，一名是工程技術(shù)人員理論導(dǎo)師，一名是基層有豐富現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師。合同期間，導(dǎo)師要制定出培養(yǎng)總體安排，采取切實(shí)可行的措施和方法，使徒弟在培養(yǎng)后，技術(shù)業(yè)務(wù)有比較明顯的進(jìn)步，并達(dá)到考核要求。每月導(dǎo)師必須和青年學(xué)員進(jìn)行二次及以上思想和技術(shù)交流，了解其思想動(dòng)態(tài)和技術(shù)水平狀況，每季度由工會(huì)分專業(yè)線組織新員工進(jìn)行技能知識(shí)打擂比武，對(duì)成績優(yōu)秀的師徒進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
該礦還堅(jiān)持常年開展青年成長成才活動(dòng)，專門針對(duì)如何促進(jìn)青年員工成長、成才的要求，豐富并深化了活動(dòng)內(nèi)涵。今年以來，該礦相繼舉行了全礦青年員工成才事跡報(bào)告會(huì)、青年員工成長匯報(bào)會(huì)、專業(yè)杰出青年代表傳經(jīng)送寶、青年素質(zhì)拓展以及青年員工打擂比武等活動(dòng)，使活動(dòng)內(nèi)容更加豐富多彩。特別是對(duì)在打擂比武等技能競賽活動(dòng)中取得較好名次的青年員工，礦除了給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)外，還按照技能水平分別授予礦內(nèi)聘技師、內(nèi)聘技工等企業(yè)內(nèi)部技術(shù)職稱，并積極向達(dá)竹公司推薦，以此提高青年員工學(xué)技提素的積極性和主動(dòng)性。今年9月，該礦就有楊品偉、栗心斌等3名優(yōu)秀青年員工被推薦上掛到達(dá)竹公司總部機(jī)關(guān)接受鍛煉，在全礦青年員工中引起較大反響。
為幫助青年員工成長成才，該礦團(tuán)委專門為每位青工設(shè)計(jì)并發(fā)放了《青年成長日記》，要求青年員工記錄自己的學(xué)習(xí)心得與成長點(diǎn)滴，《日記》每季度上交到青工所屬團(tuán)支部，再由各團(tuán)支部進(jìn)行考核評(píng)比，考核評(píng)比結(jié)果納入礦青年崗位能手評(píng)比加分依據(jù)。今年初，該礦首次編制并向青年員工發(fā)放了《青年員工安全政治學(xué)習(xí)手冊(cè)》，以清單化的方式列出了青年員工年內(nèi)必須學(xué)習(xí)和了解的政策、制度，必須掌握的基本業(yè)務(wù)技術(shù)，必須掌握的自動(dòng)化信息化知識(shí)，必須達(dá)到的文字寫作水平及綜合能力水平等，讓青年員工手執(zhí)《青年員工安全政治學(xué)習(xí)手冊(cè)》，即可清楚地知道自己一年來了解、熟悉、掌握和具備的知識(shí)與能力。
與此同時(shí)，該礦還相繼出臺(tái)了青年人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度、青年人才考試獎(jiǎng)勵(lì)制度、青年員工參加繼續(xù)教育獎(jiǎng)勵(lì)制度、就業(yè)指導(dǎo)面談制度等，提高了獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。比如青年人才考試獎(jiǎng)勵(lì)制度規(guī)定，對(duì)在崗青年員工參加繼續(xù)教育考試獲得相應(yīng)文憑的，礦按碩士、本科、大專分別獎(jiǎng)勵(lì)6000元、4500元和3000元。2009年以來，該礦就分2次發(fā)放青年員工繼續(xù)教育文憑獎(jiǎng)勵(lì)金共計(jì)57000元。這些制度的制定和出臺(tái)，有效地激勵(lì)和推進(jìn)了青年人才的培養(yǎng)與素質(zhì)的提升。該礦機(jī)電隊(duì)青年員工、多次獲得全煤系統(tǒng)和省市職工職業(yè)技能大賽獎(jiǎng)牌的李小紅說：“感謝礦上給我們提供和創(chuàng)造么好的成長環(huán)境，在今后的工作中，我要以一顆感恩的心回報(bào)礦的培養(yǎng)，腳踏實(shí)地，勤奮工作。”（楊濤）
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