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生意在中國，生活卻在他鄉(xiāng)。當(dāng)前，中國企業(yè)家的海外移民潮正在悄悄地呈擴(kuò)大趨勢。據(jù)美國《世界日報》2010年8月30日文章，近年來，中國大量富豪企業(yè)家移民海外，僅僅2007年以來，中國富豪企業(yè)家移民潮就帶走170億，這還不包括他們對移民國的其他投資。另據(jù)香港《文匯報》報道，一個令人關(guān)注的事實(shí)是，當(dāng)企業(yè)家擁有財富越來越多時，流向海外的人與錢財也越來越多，為限制中國移民的快速增長，不少國家甚至提高“入境”門坎。
據(jù)報道分析，富豪精英移民海外，多數(shù)人是為了更好的生活環(huán)境和子女教育，此外，對社會治安的擔(dān)憂也是一個重要原因。另一部分通過灰色收入發(fā)家的富豪企業(yè)家，擔(dān)憂東窗事發(fā)，也加入移民行列。特別是2010年以來，中國移民潮又現(xiàn)加劇態(tài)勢。商業(yè)移民申請人數(shù)有20%～30%的增長，主要從事加工貿(mào)易、采礦、金融投資、房地產(chǎn)等行業(yè)，主要為企業(yè)主或企業(yè)高管。由此帶來的后果就是，中國越來越多的富豪加速移民海外，導(dǎo)致中國財富和人才大量流失。
中國企業(yè)家的海外移民潮有點(diǎn)像明星們的移民潮，變動的不過是國籍，不變的仍然是打拼的舞臺。企業(yè)家移民從短期看，對企業(yè)經(jīng)營未必不是好事，國籍的改變或許能夠幫助企業(yè)家的視野更加國際化，但從長期看，卻是大大有害，因?yàn)檫@等于公開宣告了相當(dāng)一部分企業(yè)家對未來的不安全感。企業(yè)家移民趨勢的擴(kuò)大，是對現(xiàn)有產(chǎn)權(quán)制度結(jié)構(gòu)、社會階層結(jié)構(gòu)以及價值觀念結(jié)構(gòu)的一種挑戰(zhàn)。
當(dāng)然，說起企業(yè)家的不安全感，就不得不提當(dāng)前社會的“仇富”現(xiàn)象，仇富一詞的出現(xiàn)及其頻繁使用，從一個角度反映了社會心理中對貧富差距及其所彰顯的社會公正問題的極大關(guān)注。對于那些利用不正當(dāng)手段非法暴富者，以及變富之后“為富不仁”者的“惡行”的道德義憤，在這個意義上的“仇富”心理應(yīng)該說是正當(dāng)?shù)摹?
但是，在現(xiàn)實(shí)中，在個人層面上，卻有一些人身上表現(xiàn)出“仇富”心理的泛化和偏激化現(xiàn)象。所謂“仇富”心理的泛化，是指對一切富者都懷有憤慨態(tài)度；所謂“仇富”心理的偏激化是指用非理性的方式向富者表達(dá)憤慨、討回“公道”，更有甚者用肆無忌憚的手段向社會發(fā)泄“仇富”的憤怒情緒。“仇富”心理的泛化和偏激化無疑都是不正當(dāng)?shù)?，也是企業(yè)家們產(chǎn)生不安全感的重要因素之一。
除了底層人民認(rèn)為自己是弱勢群體，很多大企業(yè)家也會覺得自己是弱勢群體，他們并沒有說假話，因?yàn)樗麄円渤槐Ｏσ膊恢雷约菏裁磿r候會被“剔除”，有能力了跑路的確是一個明智的選擇。有企業(yè)家說，現(xiàn)在政府權(quán)力部門對企業(yè)的傷害比過去更甚，現(xiàn)在，政府機(jī)關(guān)都在打著規(guī)范化幌子，行動完全不可預(yù)測，他們在你覺得合法經(jīng)營的時候，突然就可以告訴你，過去合法的，現(xiàn)在不合法了，因?yàn)樾蝿葑兞?。事?shí)上，這并不代表政府管理部門的行為在惡化，真正變化的是企業(yè)家的預(yù)期，但凡移民的企業(yè)家，都會在法制化規(guī)范化上有更高的要求，當(dāng)他們把自己當(dāng)成一個“外國人”的時候，他們就會以外國人的眼光看待眼前發(fā)生的一切。
三十多年的經(jīng)濟(jì)增長促進(jìn)了物質(zhì)層面的極大繁榮，但也恰恰是物質(zhì)層面的這種繁榮與自由導(dǎo)致了“自我認(rèn)同”的困惑。在許多企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)家個體不過是尋求財務(wù)自由的載體，因?yàn)橛媱澖?jīng)濟(jì)與陳舊的體制讓某些人扭曲或變形，所以，掙脫這種束縛就成了對的最好回答。然而，在如今企業(yè)家獲得了財務(wù)自由之后，他們發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)權(quán)力并不能夠幫助他們獲得安全感與歸宿感，因?yàn)樵诮?jīng)濟(jì)權(quán)力之上的社會結(jié)構(gòu)是封閉的。企業(yè)家能夠賺錢，但持續(xù)賺錢卻需要依賴員工的持續(xù)付出，這導(dǎo)致了勞資雙方的對立，這是企業(yè)家束手無策的。
同樣，企業(yè)的強(qiáng)大需要誠信之上的文化體系，但政府部門給企業(yè)設(shè)置的尋租通道，逼得企業(yè)家被迫在“當(dāng)婊子與立牌坊”之間糾結(jié)。一個簡單的例證是王石在公開的演講中說：“萬科不行賄”，換來的卻是臺上同仁的質(zhì)疑，以及臺下不少聽眾的不信，因?yàn)橥跏恼Z言并不符合流行的“潛規(guī)則”。記得王石公開講過他在當(dāng)年萬科股份改造時，放棄了股份，選擇做一個職業(yè)經(jīng)理人。他對此的解釋是，在中國商業(yè)界，“名”與“利”不可兼得，“我王石喜歡名，那就只好放棄利”。事實(shí)證明，王石的確“悟”透了中國國情，中國第一代企業(yè)家中，凡是“名、利兼收”的，大多結(jié)局慘淡。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了極大的財富群，可如果社會結(jié)構(gòu)沒有相應(yīng)發(fā)生改變，創(chuàng)造財富的人就會被財富本身壓死。按經(jīng)濟(jì)學(xué)原則，誰投資，誰受益。誰受益，誰投資。按此道理，企業(yè)家理所應(yīng)當(dāng)成為新商業(yè)道德與新商業(yè)文明的輸出者，但這有一個前提，那就是他們對未來的投資收益率的判斷。如果做新商業(yè)文明的推動者，收益遠(yuǎn)小于付出的成本時，結(jié)果就會是兩個：要么把收益的預(yù)期再拉長，去追求“青史留名”，要么選擇逃避，既然不能擔(dān)當(dāng)，那么只好選擇逃避。
王石去哈佛學(xué)習(xí)商業(yè)倫理，張瑞敏去選擇打造中西結(jié)合的企業(yè)文化，這是一種使命的擔(dān)當(dāng)。但擔(dān)當(dāng)?shù)漠吘故巧贁?shù)，更多的人選擇了“移民”。不要小看了“移民”這樣一個身份的變動，按社會學(xué)的研究，身份是一系列與社會位置相一致的權(quán)力、責(zé)任與社會預(yù)期等因素的概括。 從這一定義推理，“外籍”這個身份導(dǎo)致的是什么？是這一群人在權(quán)力，責(zé)任與社會預(yù)期上，將經(jīng)營企業(yè)與他們的個人生活完全分開，中國是經(jīng)商的地方，海外是生活的地方，生意在此處，生命卻在他鄉(xiāng)。
短期看，企業(yè)家移民海外這對企業(yè)經(jīng)營未必不是個好事，擴(kuò)大的眼界，不再糾結(jié)于財產(chǎn)的安全。但從長期看，卻是大大的有害，因?yàn)檫@等于公開宣告了相當(dāng)一部分企業(yè)家對未來的不安全感，如果老板都如此不安全，有幾個員工會真正有長期與企業(yè)奮斗的打算？短期行為的種子人為地被種下。企業(yè)家移民趨勢的擴(kuò)大，是對現(xiàn)有產(chǎn)權(quán)制度結(jié)構(gòu)、社會階層結(jié)構(gòu)以及價值觀念結(jié)構(gòu)的一種挑戰(zhàn)。
遺憾的是，如今，中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)動機(jī)相當(dāng)一部分變成了“made in USA or oversea”，那到底需要做什么才能讓企業(yè)家移民慢下來，或者不移民？企業(yè)家是有著靈與魂的人，不單純是賺錢機(jī)器，更不應(yīng)該逃避，而是應(yīng)該主動承擔(dān)起社會責(zé)任，用合法經(jīng)營的手段創(chuàng)造財富。因?yàn)?，?dāng)一個人的身份發(fā)生改變的時候，這個人對未來的預(yù)期就在悄悄發(fā)生著改變，只是這種變化不像經(jīng)濟(jì)活動一樣來得明顯。
企業(yè)家資源是市場經(jīng)濟(jì)中最核心的資源，企業(yè)家精神是市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)動機(jī)。進(jìn)取意識、致富愿望是社會成員積極參與社會發(fā)展的內(nèi)在動力，也是營造一種充滿活力的社會氛圍的重要社會心理基礎(chǔ)。市場經(jīng)濟(jì)帶給人們心理上最重要的收獲就在于：它彰顯了公平觀念。好的一面是，由于他們特殊身份與富有的身家，移民的企業(yè)家可以實(shí)現(xiàn)進(jìn)退自如。不好的一面是，做企業(yè)是一個馬拉松，需要持續(xù)的毅力來平衡興盛與危機(jī)，但安排好的退路可能使得相當(dāng)一批企業(yè)家喪失了經(jīng)營企業(yè)的使命感。
誠然，解決中國企業(yè)家移民海外的問題，不是一朝一夕能夠改變和解決的，除了整個國家環(huán)境的和諧穩(wěn)定、良好的政府社會服務(wù)之外，還需要社會輿論的正確引導(dǎo)，引導(dǎo)民眾群體對企業(yè)家擁有財富的正確認(rèn)識，而不是戴“有色眼鏡”盲目仇富。（楊濤）
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