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“8月份，全礦采煤二隊(duì)安全綜合考核得分最高，職工人均收入也是最高，看來，我們區(qū)隊(duì)也不能落后啊！”9月21日，在四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)達(dá)竹公司小河嘴煤礦礦務(wù)公開欄前，該礦職工家屬一邊觀看一邊議論。
各區(qū)隊(duì)、班組職工工資表每月底在礦務(wù)公開欄內(nèi)公示，當(dāng)月每個(gè)人上了多少天班、安全綜合考核得分是多少、安全效益工資是多少等。如今，這些情況在小河嘴煤礦礦區(qū)礦務(wù)公開欄前都是一目了然。
該礦在人事任免、設(shè)備采購、安全獎(jiǎng)懲、工程招標(biāo)等方面都是實(shí)施提前公開制度，嚴(yán)格落實(shí)職工的知情權(quán)和參與權(quán)。比如，該礦通過公開設(shè)備采購流程，降低消耗，在各類大、中型設(shè)備、大宗材料采購嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃、審批、采購、審核、公示五關(guān)的同時(shí)，還對(duì)礦控材料消耗實(shí)行定額管理，獎(jiǎng)節(jié)罰超，每半月公示一次材料消耗使用情況，價(jià)格、數(shù)量、金額全都寫得清清楚楚，使各區(qū)隊(duì)設(shè)法修舊利廢、節(jié)能降耗，降本增效。今年上半年，該礦材料消耗比上年同比降低了7.6%，節(jié)約資金60余萬元。
該礦還實(shí)施機(jī)關(guān)服務(wù)公開制度，在礦務(wù)公開欄上開通服務(wù)直通車，主動(dòng)向全礦職工公布了礦領(lǐng)導(dǎo)、科隊(duì)級(jí)管理人員、班組長的手機(jī)號(hào)碼，并在礦區(qū)生活區(qū)、辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)等各區(qū)域均設(shè)置了職工聯(lián)系信箱。職工有什么急事難事或者意見和建議，可以隨時(shí)打電話、寫信、發(fā)短信，沒有任何時(shí)間限制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)及時(shí)為職工解答難，題受到職工們的熱烈歡迎。（楊濤）
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