|
如今，在四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)達(dá)竹公司小河嘴煤礦的井口服務(wù)站每天會(huì)看到這樣一幕：女工協(xié)管員為每一位出入井職工免費(fèi)發(fā)放防暑降溫的清涼飲料和純凈水，有效保證了職工的防暑降溫和清潔飲水問題，天氣涼的時(shí)候，該礦職工還能24小時(shí)喝上熱水，深受廣大職工的歡迎。
作為在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中實(shí)施的又一惠民舉措，小河嘴煤礦始終把維護(hù)職工的利益放在各項(xiàng)工作的首位，真心實(shí)意為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，贏得了全礦職工家屬的稱贊和認(rèn)可。
該礦大力推進(jìn)“安康杯”工程，廣泛開展職工安全教育，利用廣播、電視、櫥窗、文藝演出等形式宣傳公司、礦安全文件精神，利用職工維權(quán)接待站、井口服務(wù)站、群監(jiān)例會(huì)、安全學(xué)習(xí)日向職工灌輸安全法律法規(guī)，不斷提高職工的安全素質(zhì)和安全技能。由于小河嘴煤礦煤層極薄，傾角大，該礦井下職工工作衣褲、手套破裂磨損嚴(yán)重，井口服務(wù)站的工作人員和女工家屬協(xié)管員們?nèi)旌驗(yàn)橄戮毠たp縫補(bǔ)補(bǔ)，并開展冬送溫暖夏送清涼、女工家屬下井探親人、節(jié)假日慰問下井職工等活動(dòng)，將關(guān)愛送到每一個(gè)職工的心上。
今年初，小河嘴煤礦以職工宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化管理為突破，以地凈、窗凈、床凈、被凈、衣凈“五凈”為標(biāo)準(zhǔn)，全方位開展了送衛(wèi)生活動(dòng)，為職工家屬提供了一個(gè)衛(wèi)生舒心的生活環(huán)境。由礦工會(huì)牽頭，建立困難職工綠色幫扶通道制度，礦領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)對(duì)幫扶困難職工，積極開展走訪慰問、困難救助、金秋助學(xué)等活動(dòng)，切實(shí)為礦區(qū)困難職工家庭解困，為困難職工提供全方位、立體化的綜合幫扶。
近年來，小河嘴煤礦還堅(jiān)持環(huán)境影響心態(tài)，心態(tài)規(guī)范行為的理念，以節(jié)能減排為主，先后開展了矸石山治理工程、煤炭?jī)?chǔ)運(yùn)系統(tǒng)改造工程、風(fēng)機(jī)噪聲治理工程、礦井水處理工程、礦區(qū)供水工程、井下運(yùn)輸系統(tǒng)改造工程、礦區(qū)造林綠化工程、獨(dú)立工礦區(qū)棚戶區(qū)改造工程等八項(xiàng)工程，礦區(qū)生態(tài)環(huán)境大為改善，職工群眾滿意率、幸福指數(shù)大大提升。
|