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為激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練過硬本領(lǐng)的熱情和自覺性，四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)達(dá)竹公司小河嘴煤礦不斷創(chuàng)新崗位培訓(xùn)方法，在各個(gè)區(qū)隊(duì)班組現(xiàn)場設(shè)立了“班組小課堂”，為真正夯實(shí)“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”搭建起了平臺(tái)。
從提高職工興趣入手，廣泛推廣“三結(jié)合”培訓(xùn)法，即：理論講解與現(xiàn)場演示相結(jié)合，導(dǎo)師帶徒與自學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，技術(shù)練兵與定期檢查考核相結(jié)合。在“小課堂”上，該礦各區(qū)隊(duì)選出操作規(guī)范、動(dòng)作嫻熟的技術(shù)人員和技術(shù)骨干進(jìn)行現(xiàn)場示范，向職工實(shí)施自我培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位實(shí)際操作、經(jīng)驗(yàn)介紹、技術(shù)難題解答等。同時(shí)，他們還結(jié)合實(shí)際工作，實(shí)行以老帶新，讓老員工“技術(shù)扶貧”新職工；以高帶低，讓能力強(qiáng)的職工“技術(shù)救濟(jì)”能力弱的員工；以點(diǎn)帶面，讓職工個(gè)人進(jìn)步、技術(shù)提升推動(dòng)整個(gè)班組、區(qū)隊(duì)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鼓勵(lì)高中級(jí)工與初級(jí)工結(jié)成幫扶對(duì)子，并采取崗位互動(dòng)的形式相互學(xué)習(xí)，彼此間相互交流、相互促進(jìn)，使職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了大幅度提高。
班組小課堂”活動(dòng)的開展，大大提高了職工的實(shí)際操作能力。目前，一場“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)”的學(xué)習(xí)熱潮正在小河嘴煤礦職工中間掀起。（楊濤）
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