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【本網(wǎng)訊】近段時間以來，針對天氣持續(xù)高溫炎熱，高溫季節(jié)安全生產(chǎn)壓力大容易引起員工情緒煩躁、思想焦慮的現(xiàn)狀，四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團達竹公司小河嘴煤礦組織礦區(qū)醫(yī)務(wù)人員利用周三安全學(xué)習(xí)、班前會等時機走進生產(chǎn)區(qū)隊，為全礦一線員工作“應(yīng)對高溫環(huán)境，提升心理素質(zhì)，快樂高效工作”的心理健康知識講座。
心理講座上，授課的醫(yī)務(wù)人員用通俗易懂的語言深入淺出地分析了高溫條件下員工的壓力類型、普遍存在的心理問題，并從接受現(xiàn)實、珍愛生命、熱愛生活等三個方面，詳細介紹了解決高溫壓力的科學(xué)方法和途徑，提出了調(diào)整好心態(tài)等應(yīng)對策略。
近年來，該礦將員工心理健康納入安全管理范疇，堅持“心理影響行為，行為決定安全”安全心理教育理念，加強對職工的心理教育疏導(dǎo)，分專業(yè)線為員工建立了心理健康檔案，幫助一線職工及時緩解心理壓力。相繼開展了“保持樂觀情緒，以平靜心態(tài)面對人生轉(zhuǎn)折”、“正確估價自我，以現(xiàn)實心態(tài)校正需求坐標(biāo)”等心理疏導(dǎo)教育課。同時，在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺上專門開辟了心理熱線、心語課堂、心理咨詢熱線、心理門診等欄目，與達州文理學(xué)院、達州市總工會女工部聯(lián)合舉辦員工心理咨詢培訓(xùn)講座，邀請心理培訓(xùn)老師給員工講解心理自我疏導(dǎo)辦法，讓員工的心理壓力有地方宣泄，心理語言有地方傾訴，心理積淀有地方釋放，心理嗎，矛盾有地方化解，確保員工身心健康，以健康的心理投入到安全生產(chǎn)。
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