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7月3日到10日，四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團達竹公司小河嘴煤礦工會組織該礦勞資科、政工部、紀(jì)監(jiān)審辦等部門負責(zé)人組成了礦區(qū)隊民主管理專項檢查組，開展了包括隊務(wù)公開、集體合同執(zhí)行等民主管理情況的專項檢查活動。
此次檢查重點為隊務(wù)公開各項制度、集體合同是否得到認真貫徹執(zhí)行；勞動報酬、工作時間和休息休假、勞動安全與衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護等執(zhí)行情況；集體合同履約的實際效果及區(qū)隊職工勞動合同履約監(jiān)督檢查情況；職工執(zhí)行集體合同的情況。此次檢查工作得到礦、隊兩級工會組織的高度重視，礦工會召開了分會主席會，安排部署隊務(wù)公開、集體合同執(zhí)行情況的檢查工作。機電隊分工會及時召開會議，就隊務(wù)公開、集體合同執(zhí)行情況開展檢查工作進行部署，在區(qū)隊“四小家”醒目位置設(shè)置隊務(wù)公示欄，明確隊務(wù)公開公示資料基本程序和工作流程，對公示資料建立臺賬，實行公示資料照片的電子備案，其它資料則按照“6S”要求均進行組卷并建有目錄。掘進一隊組織分工會主席、職工代表、班組長等，認真學(xué)習(xí)集體合同，不斷提高廣大職工遵章守紀(jì)的主人翁意識和依法維權(quán)觀念，并通過集體合同、隊務(wù)公開檢查工作的落實，不斷提高集體合同履約率，進而建立和諧的勞動關(guān)系。通風(fēng)隊組織區(qū)隊班組長和職工代表對全隊隊務(wù)公開工作和集體合同執(zhí)行情況進行民主測評，同時利用分工會、班組兩級工會看板，有效維護職工群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
此外，該礦工會按照“分工明確，措施有力，職責(zé)清晰”的十二字原則會同礦黨委政工部組織8名職工代表參與對礦2010年集體合同的執(zhí)行情況及隊務(wù)公開工作進行了全面檢查，并要求各區(qū)隊把本隊各項規(guī)章制度，每月的考勤、工時、加班等各項考核及時進行公示，接受職工監(jiān)督，使礦務(wù)公開工作逐步走向制度化、程序化、規(guī)范化。（楊濤）
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