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6月29日，安徽淮北桃園礦團委向全礦下發(fā)了評選二季度青工安全明星的通知，并把評選標準跟青工“365”安全生產(chǎn)體系建設(shè)緊密結(jié)合。
桃園礦團委十分重視青工安全工作，為規(guī)范青工安全行為，提高青工安全意識，該礦團委每季度在青工中評選40—50名“安全明星”，以先進激勵后進，營造“安全生產(chǎn)、青年當先”的濃厚氛圍。今年二季度，該礦在全礦推行“365”安全體系建設(shè)，一是以“零點行動”為中心的周循環(huán)。雙休日為青工安全巡查日，凌晨時分各單位青安總崗深入一線開展“零點行動”，現(xiàn)場落實青工安全教育活動、落實事后整改、獎懲兌現(xiàn)。
周一為青安總崗上崗日，上午各青安總崗參加礦集體上崗，下午參加礦安全辦公會，通報雙休日“零點行動”情況。
周二為青安分崗上崗日，上午各科區(qū)分崗深入現(xiàn)場開展安全監(jiān)督，參加下午的科區(qū)安全辦公會，通報青安崗隱患監(jiān)督情況。
周三為青工安全隱患復(fù)查日，礦青安總崗牽頭，對周一礦安全辦公會安排整改落實的隱患，隨機抽取進行復(fù)查。具備條件的，可以運用GIC隱患管理系統(tǒng)。
周四為青工安技能培訓(xùn)日，結(jié)合各單位實際和培訓(xùn)載體，采取靈活多樣的形式，對青工開展安全技能培訓(xùn)，提高廣大青工的風險預(yù)控和危險源的識別能力。
周五為青工安全文化活動日，利用周五班前會等時間，開展“手指口述”演練和督查、安全文藝演出、“三違”青工幫教、宣講、提醒等青工安全文化活動。二是以月度安全管理重點為抓手的月總結(jié)。四個周循環(huán)后，每個月初礦團委組織各分崗召開青年安全工作月度例會，總結(jié)分析上月青年安全工作，分析安全形勢，結(jié)合當前安全管理重點，安排部署當月的青年安全監(jiān)督工作。三是著重安全效果考核的季評比。每個季度初由礦團委牽頭，組織召開季度青工安全工作會，各單位青安分崗匯報紅旗青安崗創(chuàng)建情況，根據(jù)季度礦井安全效果，分系統(tǒng)授青年安全監(jiān)督崗流動紅旗，評青工安全明星，并兌現(xiàn)分崗安全風險抵押金。
據(jù)該礦團委副書記侯飛介紹，此次共計評選365青工安全明星45名，評選結(jié)束后，礦團委將把“明星們”的照片制成寫真，張貼在礦內(nèi)工業(yè)廣場兩側(cè)的宣傳欄內(nèi)，并把他們的事跡在礦廣播站、網(wǎng)站大力宣傳，讓“明星們”真正“耀眼桃園”。
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