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安徽淮北桃園礦十分重視青安崗員隊伍建設(shè)，努力打造一支高素質(zhì)的青崗隊伍，以期為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
今年年初，該礦團(tuán)委按照“機(jī)構(gòu)精簡、人員精干、管理精細(xì)”的要求，從全礦青工中擇優(yōu)選拔了118名青年安全監(jiān)督崗員，并對青崗員們進(jìn)行了有關(guān)培訓(xùn)。同時，該礦團(tuán)委出臺了青崗信息匯報、考核獎懲、青工安全例會、青崗培訓(xùn)等制度。明確規(guī)定青年安全監(jiān)督崗以查隱患、反“三違”、反事故、保安全為主要任務(wù)。總崗每周組織集體上崗1次，各分崗每月至少上崗2次，采取自查、互查、集中、分散上崗相結(jié)合的方式。各分崗及時將檢查結(jié)果上報礦團(tuán)委總崗，同時做好資料備案?？倣徏猩蠉彶槌鰡栴}，由組織者填寫記錄簿，礦團(tuán)委向有關(guān)部門通報。
其次，各分崗組織本單位崗員認(rèn)真學(xué)習(xí)新版《煤礦安全規(guī)程》及集團(tuán)公司、礦安全生產(chǎn)指令，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全常識和業(yè)務(wù)技能、安全處罰條例等，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。分崗按照總崗統(tǒng)一要求，結(jié)合本單位實際，認(rèn)真組織開展活動。組織青崗員與單位青工開展安全聯(lián)?；顒?，簽訂聯(lián)保責(zé)任書。崗員每次下井認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫青崗信息匯報單，升井后及時把當(dāng)班的安全情況填入信息卡，并向崗長和科區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報反饋處理，每月匯報不得少于12次。崗員匯報必須做到兩清，一是把違章人姓名、單位、時間、地點、性質(zhì)、處理意見填寫清。二是把事故隱患的地點、處理情況填寫清。
該礦還對工作表現(xiàn)出色、在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)、提出重大合理化建議和避免重大事故的青崗員，給予通報表揚(yáng)和物質(zhì)獎勵，并納入到季度青工安全明星的評選工作之中。
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