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本網(wǎng)訊 5月10日上午，四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團達竹公司小河嘴煤礦工會副主席陳春芳帶領(lǐng)工會工作人員今年來第5次深入基層區(qū)隊與一線職工進行座談，了解掌握職工的利益訴求，暢通職工表達渠道。
據(jù)了解，為進一步拓展聯(lián)系職工群眾的渠道，密切黨群干群關(guān)系，小河嘴煤礦工會建立了基層區(qū)隊定期座談制度，以各區(qū)隊分工會為依托，建立和完善了《關(guān)愛服務(wù)職工群眾制度》、《七必談無比放制度》、《下基層一線制度》等9項制度措施，聽取基層一線職工的意見和呼聲，充分發(fā)揮了工會第一知情人、第一報告人、第一監(jiān)督人的作用，真正使工會成為了密切黨群、干群關(guān)系的“連心橋”，成為了為職工群眾排憂解難的“直通車”。
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