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本網(wǎng)訊 安徽淮北桃園礦緊緊圍繞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“提升年”創(chuàng)建目標(biāo)，牢固樹立“以質(zhì)量保安全、以安全促生產(chǎn)”的思想，努力提升礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。
該礦首先把2011年定為礦井“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化提升年”，要求全礦干部職工切實(shí)提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化重要性的認(rèn)識(shí)，樹立達(dá)標(biāo)創(chuàng)建“不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退”的思想，集中精力，下定決心抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，提升水平，爭(zhēng)先進(jìn)位，重塑礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化形象。嚴(yán)格規(guī)定各采掘、輔助單位和職能科室，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)各專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，狠抓標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、全過(guò)程達(dá)標(biāo)。
其次，建立“副礦、副總領(lǐng)導(dǎo)分片抓，基層科區(qū)具體抓，職能部門協(xié)調(diào)抓”的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作機(jī)制，副礦、副總分系統(tǒng)、分采區(qū)進(jìn)行包干，職能部門分頭、分面、分線進(jìn)行包干，基層單位將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建各項(xiàng)任務(wù)責(zé)任到人，真正做到人人有責(zé)人人抓。每個(gè)月各個(gè)專業(yè)制定達(dá)標(biāo)計(jì)劃，明確創(chuàng)建工作重點(diǎn)，責(zé)任到人，強(qiáng)化考核，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，按照“質(zhì)量達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、安全無(wú)隱患”要求不斷豐富安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建內(nèi)涵和外延，狠抓人的行為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化同步穩(wěn)定發(fā)展。
與此同時(shí)，該礦嚴(yán)格驗(yàn)收考核，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查采取專業(yè)內(nèi)部自查、周一集體上崗檢查與安監(jiān)處、礦值班小組動(dòng)態(tài)抽查相結(jié)合，各種形式的檢查嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行嚴(yán)格打分定級(jí)，嚴(yán)禁弄虛作假，檢查留設(shè)標(biāo)記，以備復(fù)查。礦主要領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)處長(zhǎng)每月帶隊(duì)隨機(jī)開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“查后查”活動(dòng)，對(duì)質(zhì)級(jí)不符、弄虛作假的，由檢查人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。針對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作存在的問(wèn)題，及時(shí)開展集中整治，突出解決制約安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。按照“一次性創(chuàng)建、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化移交、屬地化管理、永久性保持”的原則，組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“樹標(biāo)桿、抓典型、促一般”活動(dòng)以及精裝工程、亮點(diǎn)工程創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)各專業(yè)、各單位均衡發(fā)展，力爭(zhēng)建成幾處具有集團(tuán)公司領(lǐng)先水平的亮點(diǎn)工程。
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