“我現(xiàn)在是一天‘忙’到晚，感覺(jué)渾身有使不完的勁。”說(shuō)起退休后的生活，四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)達(dá)竹公司小河嘴煤礦的退休女職工李秀芬老人很是知足。當(dāng)年剛退休，本以為就跟企業(yè)沒(méi)有多少關(guān)系了，沒(méi)想到，逢年過(guò)節(jié)，企業(yè)  都還想著他們，有什么活動(dòng)從不把他們落下。
近年來(lái)，小河嘴煤礦重視離退休職工的思想、生活，注重發(fā)揮他們的作用，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)建和諧礦區(qū)起到了積極的推動(dòng)作用。如今，早上散步，下午在職工休閑廣場(chǎng)下棋、打牌，晚上跳一跳廣場(chǎng)舞，豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)讓李秀芬老人這樣離退休老職工的日子過(guò)得有滋有味。
1.退休了還有人“管”，為離退休職工建好“家”
離退休職工離崗后，由企業(yè)人變成了社會(huì)人。隨著離開(kāi)了為之奮斗幾十年的工作崗位和企業(yè)，自然有一種無(wú)家可歸的失落感。為此，小河嘴煤礦把建立健全煤礦社區(qū)組織，使離退休職工有家可依作為社區(qū)民生一項(xiàng)首當(dāng)其沖的工作。
小河嘴煤礦黨政根據(jù)實(shí)際調(diào)整和完善離退休職工管理部門(mén)，加強(qiáng)了離退休黨支部的建設(shè)，配備了專(zhuān)職黨支部書(shū)  記，離退休黨支部的力量和工作力度均得到了加強(qiáng)，對(duì)于離退休黨員來(lái)講，其作用的發(fā)揮卻有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，便于離退休黨員和職工相互溝通，便于向黨組織和企業(yè)反映問(wèn)題、提出建議，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)等。離退休黨支部經(jīng)常組織退休人員參加礦里的學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓他們及時(shí)了解黨和國(guó)家的大政方針及礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。凡是重要會(huì)議和重大事情都邀請(qǐng)退休黨員代表參加，通報(bào)有關(guān)情況，征求他們的意見(jiàn)，讓他們?yōu)榈V井的發(fā)展諫言獻(xiàn)策。
在加強(qiáng)礦區(qū)離退休黨支部建設(shè)的同時(shí)，為使老年人老有所樂(lè)，小河嘴煤礦盡力拓展礦區(qū)離退休人員的活動(dòng)空間，根據(jù)離退休職工分布情況合理建立老年組織。自2006年以來(lái)，相繼成立了釣魚(yú)、壩壩舞、橋牌、書(shū)畫(huà)等8個(gè)老年活動(dòng)協(xié)會(huì)組織并積極引導(dǎo)其發(fā)揮作用，把那些有為民之心、有管理之才、有服務(wù)之心、有奉獻(xiàn)之德的好離退休黨員干部，選為老年協(xié)會(huì)組織的帶頭人，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)老年協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)工作，定期召開(kāi)座談會(huì)和培訓(xùn)活動(dòng)，提高其思想政治素質(zhì)和礦區(qū)建設(shè)的工作能力。
小河嘴煤礦在生活上格外照顧離退休職工，針對(duì)離退休老人年老體衰、行動(dòng)不便等現(xiàn)實(shí)，盡最大努力搞好各種服務(wù)。加大房水電暖路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及維護(hù)，為其創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境。加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生工作，開(kāi)展集診療、健康教育，保健咨詢、康復(fù)理療等為一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。制作離退休職工健康檔案，及時(shí)幫助其解決問(wèn)題。
小河嘴煤礦還建立了離退休職工的定期走訪慰問(wèn)幫扶制度。誰(shuí)家有困難，就安排專(zhuān)人到家里慰問(wèn)，最大限度地為他們解決實(shí)際問(wèn)題；每逢過(guò)年過(guò)節(jié)或老人生病住院，礦領(lǐng)導(dǎo)或礦工會(huì)總要及時(shí)來(lái)到老人身邊，問(wèn)寒問(wèn)暖，為他們送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。每年礦團(tuán)委還要組織青年志愿者走家串戶，深入離退休職工家中，開(kāi)展義務(wù)清潔勞動(dòng)，聽(tīng)取老一輩講述建礦時(shí)的艱苦歲月，給他們帶去歡樂(lè)，讓他們充分體會(huì)到了礦里對(duì)他們的關(guān)心和和諧礦山的濃濃情意。這樣就強(qiáng)化了離退休職工“家”的觀念，使其處處能感到“家”的關(guān)懷和溫暖，讓他們覺(jué)得，即使自己退了，企業(yè)并沒(méi)有忘記他們，他們?nèi)允瞧髽I(yè)的一份子。
2.豐富活動(dòng)益身心，為離退休職工找點(diǎn)事
2010年12月21日，小河嘴煤礦工會(huì)聯(lián)合四川煤礦建設(shè)第六工程處在該礦職工休閑廣場(chǎng)舉辦了離退休職工廣場(chǎng)文化聯(lián)誼活動(dòng)，來(lái)自兩個(gè)單位100余名離退休職工參加了扇子舞、秧歌、甩手操、太極劍等表演，演出的老人年齡最大的83歲，平均年齡59歲。他們中有退休的礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總工程師、高工，也有退休的一線工人。他們熱情洋溢、充滿活力的表演不時(shí)激起觀眾陣陣熱烈掌聲。
以上只是小河嘴煤礦離退休老職工豐富多彩文化娛樂(lè)活動(dòng)中的一個(gè)縮影。近年來(lái)，面對(duì)離退休職工的不斷增多，  小河嘴煤礦并沒(méi)有把他們當(dāng)作包袱看待，而是把他們作為企業(yè)的寶貴財(cái)富來(lái)看待，因?yàn)樵摰V上上下下深刻認(rèn)識(shí)到他們這代人付出的遠(yuǎn)比他們所獲得的要多得多，讓離退休職工安度晚年，享受企業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的成果是企業(yè)義不容辭的責(zé)任，為此該礦作了大量卓有成效的工作。
在礦區(qū)的每個(gè)職工小區(qū)、樓院，都建有設(shè)施完善的職工活動(dòng)中心，棋牌室、兵乓球室、閱覽室等等一應(yīng)俱全，職工休閑廣場(chǎng)內(nèi)的綠地也配有各種健身器械，每天都可見(jiàn)老年人在其間活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)常組織離退休人員因地制宜開(kāi)展適合老年人的文化體育活動(dòng)，也是小河嘴煤礦對(duì)退休職工管理的重要內(nèi)容，該礦根據(jù)離退休職工的興趣建立各式各樣的活動(dòng)協(xié)會(huì)，像釣魚(yú)協(xié)會(huì)、門(mén)球協(xié)會(huì)、書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)等，定期組織舉辦汽排球賽、書(shū)畫(huà)比賽、橋牌比賽、麻將比賽、中老年人壩壩舞比賽等，都得到了離退休職工的積極參與，豐富企業(yè)業(yè)余文化生活的同時(shí)，讓空閑的時(shí)間充實(shí)起來(lái)，讓單調(diào)的生活豐富起來(lái)，展示了礦山離退休職工老有所樂(lè)的精神風(fēng)貌。真是最美不過(guò)夕陽(yáng)紅呀！
為使離退休老同志做到“無(wú)病早防，有病早醫(yī)”，小河嘴煤礦工會(huì)每年都要為離退休職工舉行“健康知識(shí)”講座，讓老同志們清楚了解養(yǎng)生之道，這是近年來(lái)該礦為退休人員準(zhǔn)備的一項(xiàng)貼心服務(wù)。每次講座，老人們都很積極，早早地到會(huì)場(chǎng)等候了，大家都不想錯(cuò)過(guò)這樣難得的機(jī)會(huì)，“礦里為我們老年人健康著想，還有什么比這更讓人感動(dòng)的呢？”
年紀(jì)較輕的退休職工何秀清和胡秀蘭等人，則是用另一種方式回報(bào)企業(yè)和社會(huì)。自2006年以來(lái)，她們自發(fā)成立了老年文藝表演隊(duì)，從影碟上自學(xué)舞蹈，自己購(gòu)置演出服裝和道具，排練了安全快板、安全小品、舞蹈等文藝節(jié)目，每季度深入一線區(qū)隊(duì)、井口為職工們慰問(wèn)演出，宣傳寓教于樂(lè)的安全文化知識(shí)，受到了礦區(qū)一線干部職工的熱烈歡迎和好評(píng)。
3.發(fā)“余熱”做貢獻(xiàn)，讓離退休職工活得更有價(jià)值
職工離退休后，社會(huì)地位、工作范圍、社交場(chǎng)合、生活空間等方面都發(fā)生了轉(zhuǎn)折性的變化，心理上的落差很大，情緒上或多或少存在不穩(wěn)定感。小河嘴煤礦針對(duì)離退休職工的心理特點(diǎn)，在思想上理解他們，政治上關(guān)心他們，生活上關(guān)照他們，調(diào)動(dòng)了他們的積極性，使之為企業(yè)發(fā)展發(fā)“余熱”做貢獻(xiàn)。
針對(duì)個(gè)別離退休職工，特別是一些離退休黨員干部混同于一般群眾、不接轉(zhuǎn)自己的組織關(guān)系等現(xiàn)象，小河嘴煤礦在思想上注意引導(dǎo)，加強(qiáng)針對(duì)性的思想教育工作，通過(guò)組織學(xué)習(xí)、開(kāi)展活動(dòng)等，強(qiáng)化其黨員意識(shí)，規(guī)范其言行。在心  理上經(jīng)常關(guān)心，開(kāi)展經(jīng)常性的走訪慰問(wèn)、談心交心、矛盾疏導(dǎo)等，及時(shí)化解離退休職工的心理疙瘩，疏通思想矛盾，使之以健康的心態(tài)應(yīng)對(duì)變化。
根據(jù)離退休職工工作年限長(zhǎng)、思想政治素質(zhì)高、組織觀念強(qiáng)、普遍有為企業(yè)繼續(xù)工作的愿望等特點(diǎn)，動(dòng)員離退休職工積極參與社區(qū)和企業(yè)管理工作。提倡責(zé)任意識(shí)、公益意識(shí)、互助意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、參與意識(shí)、不同特點(diǎn)人群和睦相處等方面，小河嘴煤礦注重抓好離退休職工的思想引導(dǎo)，在聯(lián)系、組織、教育、團(tuán)結(jié)等工作中，提供強(qiáng)有力的人、財(cái)、物保證，對(duì)遠(yuǎn)離礦區(qū)的離退休人員管理方面，做好他們的摸底登記，對(duì)異地居住的離退休職工，保持與其聯(lián)系的暢通。
在每年“三代會(huì)”召開(kāi)之際，小河嘴煤礦都要以礦黨政工的名義聯(lián)合發(fā)出建議征求書(shū)，征求離退休人員干部職工對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、發(fā)展規(guī)劃等方面的意見(jiàn)和建議。2009年，該礦離退休職工積極參與企業(yè)發(fā)展意見(jiàn)征集活動(dòng)，提出了7條好的建議，使礦黨政在制定礦井“十二五”發(fā)展規(guī)劃時(shí)很受啟發(fā)，有些建議還被礦黨政虛心采納，立即付諸實(shí)施，收到了較好的效果。
此外，小河嘴煤礦還動(dòng)員離退休黨員積極參與礦區(qū)群眾工作，向群眾宣傳黨的方針政策，傾聽(tīng)群眾的真正呼聲。  在解決一些熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，礦黨委發(fā)揮離退休黨員的作用，吸收他們一道做群眾的思想工作，在穩(wěn)定工作中發(fā)揮了極大的作用，激發(fā)了離退休黨員的自豪感，調(diào)動(dòng)了他們的積極性，從而為他們提供了一次展示黨員形象的好機(jī)會(huì)。
就像李秀芬老人，自己過(guò)上了好日子，卻并沒(méi)有沒(méi)有忘記那些退休了和自己一樣的老人們，在礦里，她的好身體加熱心腸在礦區(qū)是出了名的，閑余之時(shí)，常常組織老人們讀讀書(shū)，搞些小活動(dòng)，解決矛盾糾紛，經(jīng)常為需要幫助的人送上一臂之力，李秀芬老人感到活得更有價(jià)值了。
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