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時至歲末年初，各行業(yè)內(nèi)的安全檢查逐漸增多，有效繃緊了企業(yè)和職工的安全弦。不過，在安全檢查過程中可能出現(xiàn)的以下幾種不良傾向，應(yīng)當(dāng)引起我們的高度警覺，值得我們采取有針對性的措施嚴(yán)加防范。
有些安全檢查，由于被檢查單位較多，檢查者往往點到為止，不求細(xì)致，安全隱患就不容易被發(fā)現(xiàn)；對檢查出來的事故隱患，有的本來能現(xiàn)場解決的，不及時處理，卻只是記錄在案，致使許多隱患有多次記載都沒有得到治理；在行使安全獎罰權(quán)力時，檢查人員與被檢查單位，往往牽扯到某種利害關(guān)系而影響正確評價，或者獎罰輕重不當(dāng)，不能“一碗水端平”；有的檢查，往往對不合格單位或部門一“罰”了之，這不但不能消除事故隱患，也破壞了部門形象；有的檢查抓著某些隱患開一張限期整改通知單了事，為日后推卸責(zé)任“留下依據(jù)”，卻并不嚴(yán)格督促整改和復(fù)查，導(dǎo)致存在隱患的單位有沒有真正去落實整改。
以上幾點，值得我們多加注意。歲末年初本是各行業(yè)企業(yè)安全管理中的重點時間段，事關(guān)社會的和諧與穩(wěn)定。只有嚴(yán)防安全工作中的各種不良傾向，真正把安全工作落到實處，我們的各項工作才有保障，才能確保歲末年初的安全工作達(dá)到今年收好尾，明年起好步的目的。
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