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本網(wǎng)訊 安徽淮北桃園礦圍繞安全、生產(chǎn)、效益主題，積極構(gòu)建以礦井自控、科區(qū)自治、班組自管、崗位自律的安全自主管理模式，努力夯實安全基礎(chǔ)， 今年以來，該礦把班組建設(shè)作為加強基層組織建設(shè)和安全生產(chǎn)的重要途徑，對采掘單位24名班隊長進行了重新聘任，舉辦全礦采掘輔助單位班隊以上干部安全培訓，召開了全礦班組工作推進會，學習推廣“白國周班組管理法”，建立健全了班組崗位安全責任制和班前班后會、安全質(zhì)量標準化管理、隱患排查整改、事故分析報告、手指口述規(guī)范操作、班隊長現(xiàn)場安全巡視及安全確認等一系列班隊管理制度。構(gòu)建了礦領(lǐng)導(dǎo)和職能部門聯(lián)系班隊工作制度，完善礦班組管理體系，加強對班組長的考評和監(jiān)督，并把考評結(jié)果與班組長待遇掛鉤，充分發(fā)揮班組在安全生產(chǎn)管理中的“前沿”作用。9月份召開了班組建設(shè)經(jīng)驗交流會，6家單位在會上交流了班級建設(shè)經(jīng)驗，為進一步開展好班組建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
其次，該礦緊緊圍繞礦工作目標，以實施群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程為載體，以“管理創(chuàng)新年”為主線，大力開展以“創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)先、創(chuàng)佳”為動力的勞動競賽，組織開展了“安康杯”采掘上臺階，安全“四無”班組、最佳采掘能手、區(qū)隊長觀光賽、采掘區(qū)隊日產(chǎn)破紀錄等競賽活動，確保產(chǎn)量和進尺目標的實現(xiàn)。針對成本、利潤、煤質(zhì)等目標，該礦適時開展采掘及生產(chǎn)輔助綜合效益創(chuàng)新賽和“防治水”、“優(yōu)質(zhì)供電、供暖”、職工安全教育、文明窗口爭創(chuàng)等小指標競賽。據(jù)統(tǒng)計，一年來共開展各類競賽8項，參加職工2.3萬人，截至10月份，使用勞動競賽費用93.2萬元，有力地促進了礦井今年產(chǎn)量和進尺的完成。
開展合理化建議活動。該礦緊扣“攻堅保增長、建功促發(fā)展”主題開展合理化建議征集，共征集到建議84項，69項被采納實施，其中深井大斷面巷道支護等17項實用性強、效益好的建議項目被推薦到淮北礦業(yè)參加評審并獲獎。組織舉辦了礦第八屆職工技術(shù)比武運動會，596名運動員參加33個工種比武。選送27個工種、54名運動員代表礦參加淮北礦業(yè)第十屆職工技術(shù)比武運動會比賽，獲得優(yōu)秀組織獎，一個選手獲得技術(shù)狀元稱號，4人獲得技術(shù)能手稱號。
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