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【本網訊】 11月23日，四川煤炭產業(yè)集團達竹公司小河嘴煤礦工會再次組織礦女工委員、女工代表對全礦女工崗位進行季度女工崗位安全健康大檢查，讓以關愛女工安全健康為主題的活動在礦區(qū)各個崗位溫情上演。
今年以來，小河嘴煤礦工會女工工作堅持以人為本理念，圍繞構建和諧企業(yè)，從關愛女工、尊重女工、服務女工入手，創(chuàng)新載體，強化措施，扎實推進“四送”活動，為女職工撐起了“保護傘”。
送知識，提素質。礦工會圍繞推進職工書屋建設，設立了女工風采專欄，根據女職工自身不同需求，購置了專業(yè)技能、人文歷史、婚姻道德、婦幼保健等書籍和雜志。女工部門做了大量細致入微的工作，使每位女職工都能結合個人實際，制訂讀書活動計劃，并定期組織讀書交流活動。知識競賽和崗位練兵活動開展常態(tài)化，激發(fā)學知識、增技能、提素質的積極性。大力普及勞動法女工權益保障法律知識的學習，提高廣大女工依法維權的能力和意識。
送歡樂，唱和諧。在慶祝第100個“三八”國際勞動婦女節(jié)之際，在礦區(qū)和職工休閑廣場組織開展了安全演講、文藝表演、拔河、跳繩、棋牌等一系列主題活動，為每位女職工定制了精美的節(jié)日禮物，組織100余名職工外出踏青郊游，放松他們的心情。此外，在國慶節(jié)期間，舉辦了女子籃球運動會，為廣大女職工提供了展示風采的舞臺。
送健康，保平安。針對當前婦科疾病日益上升的趨勢，為廣大女職工辦理大病互助保險，為她們建立救助防線。組織了120余名女職工參加了生殖健康檢查，邀請達州市總工會女工部、四川文理學院專家教授舉辦女性健康和禮儀知識講座，維護了女職工的特殊權益，如今定期開展女職工健康普查在該礦已形成常態(tài)化機制。在礦區(qū)新建了文體活動場所，配有健身器材、設施，積極引導女職工科學健身，增強體質。
送溫暖，遞關懷。在“雙走訪，促三保”活動中，礦工會女工委深入一線，了解女工思想動態(tài)，關心女工的疾苦。在高溫酷暑季節(jié)，改善女職工洗浴環(huán)境，開展送清涼、送慰問活動。逢年過節(jié)時，為她們送上禮品和祝福。同時，深入推進女職工愛心幫扶工程，建立困難女工檔案，開展形式多樣的活動，幫助她們解決生產生活問題。
小河嘴煤礦工會把關愛融入到了女職工的工作生活中，落實在了具體行動上，轉化為企業(yè)發(fā)展的源源動力。廣大女職工堅守崗位，有所作為，在施工生產、安全協(xié)管、后勤保障、企業(yè)文化建設等方面發(fā)揮了“半邊天”的作用，涌現(xiàn)出了劉才群等多名獲達州市、達竹公司和礦“巾幗建功先進個人”榮譽稱號的女職工。
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